Chargé de recrutement f/h

EXEKO Consulting renforce son équipe à Lille !
On recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour accompagner notre croissance

Ton rôle

Rattaché(e) à la fondatrice d'EXEKO Consulting, tu seras au cœur de notre développement en dénichant nos futur(e)s consultant(e)s. Concrètement, tu vas :

* Recueillir et comprendre les besoins de nos clients

* Mettre en place un sourcing malin (jobboards, réseaux sociaux, chasse directe…)

* Rédiger et diffuser des annonces qui donnent envie ✨

* Réaliser les préqualifs téléphoniques et entretiens RH pour comprendre le projet des candidats

* Suivre tout le process de recrutement

* Contribuer à faire rayonner notre marque employeur EXEKO Consulting : communication réseaux sociaux, partenariats écoles, afterworks recrutement


Ton profil

* Formation supérieure (Bac+5 RH, commerce ou équivalent)

* 3 ans d’expérience minimum en recrutement en ESN (connaissance des métiers de l'informatique)

* Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’écoute, ton relationnel et ton énergie positive

* Tu as le goût du challenge et tu as envi de contribuer à un beau projet


EXEKO, c’est l’ESN nouvelle génération, née en 2025 avec une idée simple : remettre l’humain au centre.

Pas de consultants numérotés chez nous, chaque talent a sa place, son mot à dire, et surtout, l’envie de faire bouger les lignes !

Là où ça bouge, on y est : le retail qui innove, l’industrie qui se digitalise, la finance qui se réinvente. Et nous, on aime quand ça bouge !

Notre terrain de jeu ? L’informatique, sous toutes ses formes : projets innovants, accompagnement sur mesure, et un vrai goût du challenge.

Chez EXEKO, on ne cherche pas juste des profils.

On construit une équipe, une vraie. Une équipe où chaque collaborateur compte, s’intègre pleinement à l’entreprise et peut s’exprimer librement.

Ce qui fait notre différence :

✅ Une culture d’entreprise forte On travaille sérieusement, mais sans jamais se prendre au sérieux. L’ambiance est simple, saine, et toujours basée sur la confiance.

Des avantages qui changent de l’ordinaire Chez nous, pas de copier-coller RH : on propose des avantages pensés pour le quotidien réel de nos équipes. Par exemple, le jour de ton anniversaire est un jour offert !

Des moments partagés, régulièrement Afterworks, événements d’équipe, et un séminaire annuel pour se retrouver, se poser, créer du lien. Parce qu’on croit que les relations humaines font toute la différence.

Des challenges et des idées à faire vivre Vous avez des idées ? On vous écoute. Vous aimez vous challenger ? On vous pousse à y aller. On encourage l’initiative, la prise de responsabilité, et l’envie de faire bouger les lignes.

Un engagement RSE concret Notre démarche RSE ne reste pas sur le papier. Elle s’incarne dans nos actions, notre fonctionnement, nos choix. Parce qu’on peut être performant et responsable.