Chargé de marketing local - f/h

Description du poste


Le Groupe Courir recherche un(e) chargé(e) de Marketing local à partir du mi-juillet 2026 en stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre les équipes Marketing & Image.

Rattaché(e) à la Responsable de Marketing Opérationnel, vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective en France, au Luxembourg, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne et en Italie.

Vos principales missions :

* Déployer le plan d’animation commerciale auprès des magasins et centres commerciaux (diffusion, supports visuels, missions Yoobic, participation à la WeekLaunch).
* Coordonner les opérations locales en magasin (jeux concours, événements, stands expérientiels, braderies…) en lien avec les prestataires et les équipes terrain.
* Gérer les supports PLV : mise en stock, commandes magasins, paramétrage et suivi des réassorts via So’Web.
* Réaliser une veille concurrentielle régulière.
* Piloter les ouvertures de magasins (France et Europe) : organisation des activations, coordination avec les centres commerciaux, préparation et mise en place des kits d’ouverture.




Qualifications

* Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026.
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
* Vous disposez d’un excellent sens de la coordination.
* Vous appréciez le travail en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
* Vous savez gérer plusieurs projets simultanément


Informations supplémentaires


Le processus de recrutement :

1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV

2) Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing Opérationnel.

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)



Mais c’est aussi :

· Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) 



Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir



Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.