Chargé de projet environnement f/h

Vos missions : Placé.e sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement Opérationnel, le chargé.e de projets Environnement assure principalement : Le pilotage de missions de cadrage environnemental (autorisations environnementales en zone d’activité, diagnostics faunistiques et floristiques, …). Le montage et le suivi d’opérations d’aménagement, ayant généralement une composante de rapport à l’incidence environnementale de ces opérations. La participation à la prospection foncière stratégique et le pilotage des démarches administratives d’anticipation propres aux incidences des projets d’aménagement de la collectivité sur l’environnement (terrains de compensation, mise en application d’une démarche de SNCRR, …). La participation aux stratégies territoriales, tenant compte des principes de respect et de valorisation du patrimoine naturel du territoire. Activités principales 1. Pilotage des missions de cadrage environnemental Piloter les études environnementales nécessaires aux projets d’aménagement urbain, industriel ou de renaturation Organiser et animer la concertation publique selon les projets Monter et suivre les dossiers réglementaires (autorisations environnementales, permis d’aménager, ZAC) Proposer et animer la gouvernance des projets Veiller au respect des exigences environnementales 2. Montage et suivi d’opérations d’aménagement Piloter la conception et la réalisation de projets d’aménagement intégrant les enjeux environnementaux Assurer le montage financier et le suivi des procédures Conduire les appels d’offres (études, maîtrise d’œuvre, travaux) Coordonner les études préalables et les acteurs (internes et externes) Suivi administratif, technique et financier des opérations (et des marchés contractualisés pour elles), participation à l’élaboration du budget Garantir le respect des délais et la bonne exécution des travaux Organiser et structurer la coordination générale du mode projet 3. Prospection foncière et stratégie territoriale Identifier les opportunités foncières pour le développement du territoire Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’environnement Contribuer à la mise en place de dispositifs de compensation écologique (zones humides, biodiversité) Participer aux démarches de Sites Naturels de Compensation, Restauration et Renaturation (SNCRR) 4. Contribution à la stratégie environnementale du territoire Assurer une veille réglementaire et technique en matière environnementale Participer aux politiques de transition écologique et de lutte contre l’artificialisation des sols Contribuer à la stratégie territoriale en lien avec la préservation du patrimoine naturel Développer et suivre les partenariats institutionnels Participer aux démarches transversales (PCAET, PLU(i), SCOT…) Appuyer les projets économiques et les études interservices Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques Profil recherché Formation de niveau Bac 5 ou Master en aménagement ou en environnement ou Diplôme d’école d’ingénieurs en environnement ou Diplôme confirmant une expertise en connaissance des sols, en fonctionnement des milieux écologiques Expérience minimum de cinq ans appréciée. Savoirs et savoir-faire : Très bonne culture générale, particulièrement en environnement / écologie / développement territorial Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, code de l’environnement, code de la commande publique Pratique des techniques de pilotage de projets et de concertation Bonne connaissance des réglementations liées au développement durable des territoires Connaissance des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs de l’environnement et de l’aménagement Connaissance générale des procédures réglementaires liées à l’aménagement, à l’urbanisme et au droit des sols Animation technique et présentation des projets : capacité à s’adapter à des publics divers Connaissances des outils métiers numériques Savoir-faire organisationnel et rédactionnel Savoir être : Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse Capacité à rechercher un équilibre optimal entre développement du territoire et respect de l’environnement Capacités d’animation et de positionnement en chef d’orchestre Pragmatisme et capacité à être constructif Aisance relationnelle et diplomatie Capacité d’anticipation Organisation Rigueur Esprit d’équipe Aptitudes à la négociation avec les partenaires publics et privés, savoir défendre l’intérêt général et celui de la collectivité. Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (CUCM) appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique. Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire. La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…). Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !