Contract Manager / Gestion de projet, ille-et-vilaine (35)
ille-et-vilaine (35), France
Atlantis RH cherche pour un client, contractant général en bâtiment et immobilier d'entreprise, un Chargé de Projet en Contractant Général Industriel Agro-Alimentaire Construction (H/F) sur Rennes et Brest. Salaire: 50/60 K€.
Coordonner et piloter l’ensemble des étapes des projets de construction clé en main, en assurant la gestion technique, financière et commerciale jusqu'à la livraison au service travaux.
Responsabilités principales :
1. Gestion technique, financière et commerciale des projets : prendre en charge la globalité des projets, de leur conception à leur finalisation, en respectant les objectifs de délais, coûts et qualité. Analyser les contrats et garantir le respect des clauses techniques, administratives et financières. Élaborer des tableaux de bord pour le suivi budgétaire et opérationnel. Négocier avec les clients et partenaires pour une gestion optimale des ressources et des coûts.
2. Organisation et coordination des acteurs du projet : superviser et organiser les travaux des bureaux d’études internes et externes, établir et suivre les plannings opérationnels, participer aux réunions de coordination avec les équipes internes, clients, sous-traitants et fournisseurs.
3. Responsabilité des dossiers de conception / construction : assurer la complétude et la conformité des dossiers techniques, administratifs et financiers, collaborer avec les parties prenantes pour obtenir les validations nécessaires, et veiller à la mise à jour constante des documents.
4. Garantir la satisfaction client et la qualité du projet : maintenir un contact régulier avec les clients, mettre en place des indicateurs de performance, s’assurer que chaque projet respecte normes, engagements contractuels et standards de qualité.
Profil recherché :
- Diplôme Bac +3/+5 (Licence ou Master en bâtiment, économie de la construction, ou diplôme d’ingénieur).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets dans un environnement similaire, idéalement en construction clé en main en industrie.
- Compétences techniques : maîtrise des normes du bâtiment (TCE), gestion budgétaire, planification, appels d’offres, logiciels AutoCAD, Revit, MS Project, ERP interne.
- Soft Skills : vision stratégique, compétences organisationnelles et relationnelles, esprit d’équipe, écoute, rigueur, résolution de problèmes.
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