Alternance gestionnaire de paie h/f

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :


- Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille après leur embauche jusquà la sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, Paie, gestion des sorties...) ;

- Répondre aux questions des collaborateurs ;

- Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;

- Agir en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Chez LCL, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail exceptionnel à nos collaborateurs. Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier :

Congés et RTT : 25 jours de congés annuels ainsi que des RTT en fonction de votre rythme d'alternance.

Avantages Crédit Agricole/LCL : Profitez de taux et tarifs préférentiels sur les assurances, crédits, cartes, et comptes de dépôt rémunérés.

Centre médical : Accès à un centre médical sur place avec des infirmières et divers spécialistes (dermatologue, gynécologue, cardiologue, gastro-entérologue, ORL, médecin généraliste), avec frais d'honoraires pris en charge à 100 %.

Comité Social et Économique (CSE) actif : billetteries, voyages, prêt de matériels sportif (ski, plongées...)

Épargne salariale : Abondement sur le PERCO et le PEE.

Télétravail : Dispositif de télétravail (sous accord managérial) pour nos alternants, avec prise en charge des frais de fonctionnement.


Plusieurs restaurants d'entreprises ainsi qu'un accès à nos places de parking.

Rejoindre LCL c'est aussi rejoindre un groupe d'envergure proposant de nombreuses opportunités à la fin de votre alternance !

Merci dindiquer en titre de votre CV votre rythme dalternance et niveau de formation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un Bac+(2), vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac +(3), spécialisée en gestion de la paie.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Nous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée en compétence et votre autonomie.