Chef(fe) d'équipe électricité cfa/cfo f/h

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

L’une de nos entreprises, GTIE Rennes, basée à BRUZ, recherche dans le cadre de son développement sa ou son futur chef(fe) d’équipe électricité en CDI à BRUZ (35)

Notre entreprise GTIE Rennes (7.6 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en sureté (Contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion, visiophonie, SSI) Tertiaire et Industrielle.

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et/ou au Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion opérationnelle, l’organisation et la mise en service des chantiers de sûreté qui vous sont confiés.
Véritable référent(e) technique sur le terrain, vous encadrez une équipe de monteurs tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais, des coûts et l’application stricte des règles de sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Techniques :Réaliser et mettre en service les installations de sûreté en Courants Forts et Courants Faibles (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, etc.).Lire, interpréter et mettre à jour les plans d’exécution, synoptiques et documents la qualité, la conformité et le bon déroulement technique des travaux.
2. Management :Coordonner et animer l’équipe de monteurs affectée au chantier (organisation du travail, répartition des tâches, accompagnement).Être le référent technique pour les équipes sur le terrain.S’assurer de l’application quotidienne des règles de sécurité et des bonnes au quotidien avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’études et les services supports.
3. Gestion de chantierPréparer les interventions : moyens humains, matériels, approvisionnements, méthodes de l’avancement des travaux : heures, matériel, productivité, l’organisation si nécessaire pour garantir les délais et la qualité.Contrôler la bonne exécution des installations et leur bon fonctionnement lors des essais et mises en services
4. Relation client / SuiviÊtre l'interlocuteur technique du client et des différents intervenants sur le aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l’ à la satisfaction client par votre sens du service, votre disponibilité et votre professionnalisme.

5. De formation technique type Bac Pro CIEL ou Bac spécialisé en Cybersécurité, Informatique, Réseaux ou Électronique, avec 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire incluant du management en sûreté (tertiaire/industrie, neuf ou réhabilitation).
6. Goût pour les travaux variés et techniques.
7. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel et du travail en équipe.
Vous faites preuve de sens du service, d’adaptabilité et de responsabilités.

Compétences et habilitations

8. Courants forts / faibles
9. CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur

Des déplacements à la journée sont à prévoir (en Bretagne), le permis B est obligatoire.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.


Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant GTIE Rennes, vous rejoignez une équipe dynamique, tournée vers l’innovation technologique, la digitalisation et soucieuse des enjeux du territoire. L'entreprise étant membre du Groupe VINCI, vous bénéficierez :

10. D’un CDI basé à Bruz (35) à pourvoir dès que possible,
11. D’une rémunération fixe de 28/32 k€ selon le profil, à laquelle s'ajoute la prime d'intéressement, les panier repas/ déplacements et le plan d’épargne Groupe VINCI
12. D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que
du Groupe
13. De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au
sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
14. D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et
utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
15. D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un
abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.