CPAM DU BAS-RHIN
La direction médicale de la Caisse Primaire de l'Assurance Maladie exerce une mission de service public et concourt, avec les professionnels de santé, à un meilleur fonctionnement du système de santé. Elle contribue à assurer l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût. Son périmètre d'intervention comprend le contrôle des prestations médicales, l'accompagnement des métiers de santé afin de faciliter la mise en oeuvre de bonnes pratiques ou encore des activités de lutte contre la fraude.
Composée d'environ 125 personnes (Professionnels de santé, pilotage managérial, cellule d'appui au pilotage, techniciens), la direction recrute un Technicien administratif en contrat à durée déterminée. Cette mission fait suite à un accroissement d'activité.
Description du poste
Le technicien administratif est chargé de gérer et de participer au traitement des dossiers, à l'accueil et à l'information des assurés et des professionnels de santé. Il contribue également à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie en assistant les praticiens-conseils dans les domaines du contrôle des prestations, de l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés, de la lutte contre les abus et les fraudes, et de la promotion des services en santé.
Dans le cadre de la durée du contrat proposé, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'intervenir sur les actions de convocation des assurés, la saisie des observations médicales ou encore la préparation des dossiers administratifs.
Profil recherché
Vos compétences
Vous présentez idéalement un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif (BTS SP3S, DUT) et présentez à minima une première expérience en gestion administrative polyvalente.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, qui sait prioriser ses actions
Bon(ne) communicant(e), vous appréciez le travail d'équipe et échanger avec des interlocuteurs variés. Vous êtes également votre aise en rédaction écrite.
Vous avez le sens du service et une appétence à la recherche de la satisfaction clients
Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail.
Informations complémentaires
CDD d'une durée d'environ 6 mois
Rémunération : 1 947 euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
Contact
Merci de déposer votre cv et lettre de motivation en suivant ce lien:
Les avantages liés au poste
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