Poste : - Administration du Personnel: - Gestion des nouveaux salariés (D.P.A.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.) - Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime - Gestion des arrêt CPAM ( maladie, maternité, paternité, AT) - Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte) - Paie ( Logiciel ADP Decidium) - Saisie des éléments variables de paie - Contrôle données importées de notre SIRH ( Sucess factor) & du logiciel de temps - Contrôles & validation des variations de paie mensuelles - Calcul des Solde de tout compte - Contrôle et validation DSN - Contrôle et paiement des diverses cotisations Profil : - Formation : BAC 2/3 type Gestion, RH, Comptabilité. - Expériences : Vous possédez idéalement 2 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence en paie interne). - Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Compétences techniques : Maitrise d'ADP décidium et du pack office Entreprise : NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office. Nous recherchons pour notre client basé à Nanterre (92), un gestionnaire de paie (H/F).
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