Responsable de lot outillages h/f

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Pour intégrer, en assistance technique chez notre client, spécialiste renommé dans le ferroviaire, nous recrutons un profil :

Responsable Lot Outillages H/F

àBelfort (90)




Vous serez en charge de :

-Réaliser, mettre à jour des études d'outillages
-Rédiger le cahier des charges de consultations outillages
-Suivre les fournisseurs
-Valider les outillages.


Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac + 5 en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'outillages.

Compétences techniques :

* Connaissance de l'environnement chaudronnerie
* Connaissance de Catia V5 impérative
* Anglais : niveau B1 minimum

Aptitudes professionnelles :

* Un bon relationnel car vous évoluerez au sein d'une équipe
* Une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, mais également à la diversité des projets qu'il peut être amené à traiter tout au long de la carrière
* Reconnu pour votre rigueur et votre attention, vous prenez plaisir à découvrir de nouvelles choses
* Vous comprenez et savez défendre les intérêts des clients

Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.


Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.