Contexte du recrutement et définition de poste
Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.
Dans le cadre d'une mission chez notre client du secteur ferroviaire, nous recherchons :
un/une Pilote expert diagnostique structure mécanique
Poste basé à Bischheim
Vos missions seront :
1. Analyse et Pilotage des Expertises
* Lire, interpréter et analyser des plans techniques, schémas et nomenclatures pour définir les zones et éléments à expertiser.
* Définir et structurer le plan d’expertises en coordination avec le responsable technique / ingénierie.
* Mettre en place un planning précis des expertises à réaliser (dates, ressources, priorités).
2. Mise en Place d’Indicateurs & Suivi
* Développer et suivre des indicateurs de performance permettant de s’assurer de la réalisation des expertises dans les délais impartis.
* Construire des tableaux de bord et reporting pour le pilotage des activités d’expertise.
* Suivre les avancements, identifier les écarts et proposer des actions correctives en coordination avec les parties prenantes.
3. Expertise Mécanique & Identification des Modes de Défaillance
* Réaliser des expertises terrain / atelier pour identifier les causes de défaillance mécanique.
* Analyser les phénomènes tels que : fatigue mécanique, usure, corrosion, défauts d’assemblage boulonné, défauts de soudure.
* Elaborer des diagnostics techniques et schémas de défaillance clairs et argumentés.
4. Synthèse & Recommandations
* Rédiger des conclusions techniques détaillées à destination des ingénieurs en charge de la modification ou de la conception.
* Identifier précisément les zones à modifier, recommandations techniques et éventuels plans d’actions correctifs.
* Participer aux réunions techniques internes et représenter la fonction expertise auprès des interlocuteurs métiers.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, génie mécanique ou domaine industriel équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques
* Lecture et interprétation avancée de plans industriels (2D/3D).
* Bonne maîtrise des principes de mécanique appliquée (défaillance, tolérances, assemblages, etc.).
* Expérience confirmée en analyse des modes de défaillance et diagnostic mécanique.
* Connaissance des problématiques matériaux (corrosion, soudure, assemblage boulonné) dans un contexte de structures métalliques complexes.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils de reporting) et, idéalement, des logiciels de gestion d’activité/projet.
Savoir-être
* Grande autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité d’analyse, esprit logique et synthétique.
* Aisance pour communiquer des conclusions techniques auprès d’ingénieurs et de managers.
* Sens du travail en équipe et capacité à coordonner des actions transverses.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
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