In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Qui sommes nous ?
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l'accompagnement (juridique, fiscal et social)
Nos collaborateurs sont si « happy » et « motivés » au quotidien qu'ils contribuent à faire d'In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWork
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Rattaché(e) au manager, vous rejoignez l'agence de Chartres et vous intervenez sur un portefeuille de clients à formes juridiques variées.
A ce titre, vous participerez aux différentes missions que sont :
- L'établissement d'actes juridiques courants : contrats de travail simples et complexes, avenants, procédure de rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement etc.)
- L'élaboration de projets d'actes spécifiques (accords d'entreprise, accords d'intéressement, transactions, mise en place du CSE),
- Assurer une veille juridique sur les actualités (activité partielle, protocole sanitaire, télétravail en entreprise, etc.)
- La participation à l'étude de dossiers en droit social et le suivi des dossiers disciplinaires (Rendez-vous clientèle, analyse des faits, évaluation des risques, proposition de procédure etc.)
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