Durée : 1 mois renouvelable jusqu’à juillet/août
Rattaché(e) au Responsable SIRH, Reporting & Analyses Data RH, au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous aurez pour principales responsabilités :
Produire des états statistiques et analytiques pour les sociétés clientes (bilans sociaux, enquêtes, rapport égalité professionnelle, etc.)
Effectuer des requêtes de contrôle en amont de la paie
Participer à l’évolution des outils de reporting (type UNIRH ) et aux projets liés à l’exploitation des données salariés
Une première expérience en paie serait un plus
Maîtrise avancée d’Excel indispensable
Connaissance des outils suivants appréciée : SAP, ADP, BO, Ace One, SAP BW, Workday, SuccessFactors
Appétence pour les outils numériques et l’analyse de données
Esprit d’analyse, de synthèse, capacité à vulgariser les données complexes
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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