Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Vos défis au quotidien :
Au sein du BE IEG (Bureau d'Etudes Installation Electrique Générale) de SPIE Nucléaire qui réalise des études de tirage/raccordement de câbles et de modification de contrôle commande dans les centrales nucléaires françaises, la mission principale du candidat sera de réaliser les relevés sur les Centrale Nucléaire des Etudes confiées au BE IEG. Ainsi, il / elle devra :
Vérifier/ proposer les itinéraires de câbles
Vérifier/ proposer l'implantation de nouveaux matériels électriques (coffrets, armoires, capteurs, etc.)
Vérifier/ proposer l'implantation de nouveaux chemins de câbles tout en respectant les règles de cheminement
Vérifier/proposer le raccordement des câbles sur les matériels électriques
Rédiger le compte-rendu du relevé
Le BE IEG étant basé à Marseille, le Releveur est les yeux du BE IEG sur centrale nucléaire, il doit être autonome dans son travail et savoir reporter les informations utiles et les éventuelles problématiques aux différents interlocuteurs. Lorsque nécessaire, le Releveur pourra être appuyer par les équipes SPIE présentent sur Centrale Nucléaire.
Le candidat doit être mobile géographiquement. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différentes centrales nucléaires en France.
Formation : CAP / BEP à Bac+2
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques, relayage, travaux menés sur les IEG, lecture de plans et schémas électriques, essais, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions)
Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur, autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE :
13ème mois
Participation / intéressement
Prime de vacances
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Prime de cooptation
Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD
Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)
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