Missions principales :
- conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux.
- assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF
- accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG
- contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles
- élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données.
Compétences :
- bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine
- maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine
- capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse et d'analyse
- maitrise des outils informatiques
Gestion administrative et budgétaire
-savoir traduire les orientations publiques en plans d'action, projets et programmes
- repérer les marges de manoeuvre et opportunités à saisir parmi les dispositifs de la CAF
- savoir organiser et animer des réunion d'échanges avec les professionnels de tous les secteurs dans le cadre des projets envisagés
- force de proposition, capacité à fédérer
- large autonomie dans l'organisation du travail
Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'une lettre de motivation, du dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires et de la copie des diplômes.
Date limite des candidatures : 20/06/2025
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