AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans la catégorie Industrie Pharmaceutique & Cosmétique par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.
Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.
Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarquable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live). Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : CHEF(FE) D'EQUIPE LABORATOIRE (H/F) - CDI
Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Opérationnel au sein d'un département composé d'une cinquantaine de personnes organisé en pôles, et en collaboration avec deux autres chefs d'équipe, votre rôle consiste :
- Assurer la réalisation des contrôles physico-chimiques dans des délais impartis ;
- Manager votre équipe de techniciens analystes : accompagnement des techniciens sur le terrain grâce à votre expertise, gestion des habilitations et polyvalences, animation des réunions, relai d'informations ascendant et descendant, respect des règles sécurité et des normes Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) ;
- Piloter l'activité opérationnelle du laboratoire :
- Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi qu'à l'établissement des charges prévisionnelles ;
- Elaborer les plannings hebdomadaires des analyses ;
- Traiter les investigations, déviations et problèmes analytiques en collaboration avec les différents pôles du laboratoire et le service assurance qualité.
- Gérer l'activité à travers l'outil informatique de gestion de données du Laboratoire (LIMS) ;
- Contribuer à l'amélioration du système qualité et la performance du Laboratoire : analyse des problèmes et mise en place d'actions correctives et préventives, participation à l'amélioration des process, optimisation du taux d'occupation du parc équipements, etc.
Travail en horaires de journée (avec possibilité ponctuelle d'horaires en 2x8 au besoin)
- Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois
- Horaires flexibles
- Participation aux bénéfices
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharma
- Primes carburant et mobilité douce
- 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels
- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharma, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants)
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur)
- Accès aux vélos de fonction (achat financé à 70% par l'employeur)
- CSE
- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de la démarche RSE.
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