Publiée le 15 juin
Mission du poste
Chez Edena Boissons, la communication digitale et visuelle est un levier clé pour valoriser nos marques, soutenir nos équipes commerciales et renforcer notre présence sur le marché.
Dans le cadre du développement de notre stratégie marketing, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing Digital & Infographie en alternance pour contribuer à la conception et à la diffusion de nos contenus visuels et digitaux sur l'ensemble de nos canaux.
Ton rôle : donner vie à nos marques sur tous les supports
Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital & Infographie, tu participes activement à la création de supports visuels et à l'animation de nos canaux digitaux.
Tu contribues à promouvoir nos marques, à soutenir les actions commerciales et à assurer la cohérence de notre image sur l'ensemble des supports, print et digitaux.
Tes missions clés :
Création graphique
- Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux adaptés aux formats et codes de chaque plateforme
- Réaliser des supports imprimés (affiches, flyers, PLV, catalogues, habillages.)
- Décliner les supports pour les campagnes promotionnelles et commerciales
- Créer des contenus pour les campagnes digitales (emailings, jeux concours, landing pages.)
- Garantir le respect des chartes graphiques des marques
- Préparer les fichiers pour impression (PAO)
- Assurer une veille graphique et proposer des concepts créatifs et innovants
Community management
- Rédiger, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux
- Animer les communautés (réponses, modération, interaction)
- Adapter le ton et les visuels selon les marques et les cibles
- Participer à la création de formats engageants (stories, reels, vidéos.)
- Contribuer à l'analyse des performances et tendances social media
Web & digital
- Mettre à jour les contenus des sites web (CMS type WordPress, Prestashop, Shopify)
- Participer à la gestion de projets digitaux
- Contribuer aux campagnes web (Google Ads, Social Ads) : création de visuels, rédaction, suivi des performances
- Coordonner les contenus avec les équipes internes
Et si c'était toi ?
Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) créatif(ve), organisé(e) et curieux(se), souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique.
Tu te reconnais si :
- Tu prépares une formation en marketing digital, communication ou design graphique
- Tu maîtrises les outils de création (Photoshop, Illustrator.)
- Tu as des bases en communication digitale et réseaux sociaux
- Tu es à l'aise avec la rédaction de contenus
- Tu es créatif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Tu sais travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs
Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût !
Rejoindre Edena Boissons, c'est :
- Développer des compétences concrètes en marketing digital et création graphique
- Participer à des projets variés (print, digital, campagnes marketing)
- Intégrer un environnement dynamique et formateur
- Travailler au plus près des marques et des équipes commerciales
- Être acteur(trice) de la visibilité et de l'image de l'entreprise
Envie de créer, imaginer et faire rayonner nos marques ?
Envoie-nous ta candidature à rh@edenaboissons.re !
Merci de joindre impérativement ton portfolio (ou book de réalisations) afin de nous permettre d'évaluer ton univers créatif et tes compétences graphiques.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Veille concurrentielle sur le marché digital,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Industrie des eaux de table
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
