Vos missions en quelques mots Ressources humaines Management de l’encadrement Réalisation des recrutements des rééducateurs en veillant au respect du TPER sur l’ensemble des services de rééducation de son périmètre Coordination des dispositifs d’attractivité des kinésithérapeutes continuité de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales Déclinaison du projet de soins en rapport avec les activités de rééducation, mise en œuvre et évaluation Planification, organisation, coordination, contrôle des activités de rééducation du pôle en collaboration avec l’équipe d’encadrement Mobilisation des équipes de rééducation à la mise en œuvre des démarches de certification et/ou accréditation, veille à l’évaluation des indicateurs qualité mis en place politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients Coordination et mise en place d’actions destinées à l’amélioration des conditions d’accueil des patients et de leurs accompagnants Coordination en lien avec les structures internes et la direction des soins référente, des réponses aux plaintes et réclamations concernant les activités de rééducation. Activités médico-économiques Proposition et mise en œuvre des évolutions des modalités d’organisation des prises en charge des patients au regard des ressources disponibles et des besoins. Gestion efficiente des ressources Elaboration du plan d’équipement des secteurs de rééducation conditions de travail des professionnels Contribution à l’amélioration des conditions de travail des professionnels Contribution à la mise en place d’organisation de travail efficiente Engagement dans la prévention des risques professionnels Coordination des actions de prévention de TMS en lien avec la DRH Gestion des compétences Coordination de la politique d’accueil des étudiants des différentes professions des services de rééducation Interlocuteur des différents instituts de formation en lien avec le service de formation continue Coordinateur des demandes de stage d’équivalence pour la profession des masseurs kinésithérapeutes, Coordination avec l’équipe d’encadrement de l’intégration des nouveaux professionnels Centralisation des besoins de formation des professionnels des secteurs de rééducation, formalisation et suivi du plan de formation Missions d’enseignement et de formation et de recherche Veille professionnelle sur l’évolution des besoins de santé, des professions, des techniques et du matériel En lien avec la direction des soins et la cellule de recherche paramédicale, impulse les projets de recherche au sein des équipes de rééducation Participation aux travaux institutionnels Incitation à la recherche, dont des Programmes Hospitaliers de Recherche Clinique (PHRC) et en Soins Infirmiers et Paramédicale (PHRIP), la publication d’articles professionnels… Profil recherché - Diplôme Cadre de santé de rééducation - Expérience encadrement équipes de rééducation souhaitée - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes de collaborateurs
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