Technicien(ne) préleveur(euse) f/h

Description du poste


Missions :

* Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,

* Conseil patient : Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats,

* Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,

* Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,

* Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,

* Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,

* Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins,

* Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.


Qualifications


Prérequis indispensables :

* Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.

* Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).

* Numéro RPPS obligatoire.

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l'organisation

* Esprit d'équipe et bon relationnel

* Capacité à travailler avec précision et autonomie

* Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

* Gestion du stress



Informations supplémentaires


Salaire :

* Selon profil

Horaires :

* 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.

Avantages :

* Prévoyance en cas de maladie

* Équipement fourni : Blouse, gants, masques

* Journée de solidarité offerte

* Mutuelle : 50% de remboursement

* Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé

* La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

* Action logement

* CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)

* Primes : participation, intéressement et ancienneté

* Plan d’épargne entreprise et retraite

* Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir

* Mise à disposition d’une salle de repas sur place

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