Dspap/dtsp93/bgo/pole personnel/sea - responsable de la section encadrement et application h/f

Informations générales Référence BA093PNB-120919 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSPAP/DTSP93/BGO/POLE PERSONNEL/SEA - Responsable de la section encadrement et application H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein du pôle personnel de la section encadrement et application (SEA) du Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité et de la Proximité de la Seine-Saint-Denis (DTSP93), le secrétaire administratif est chargé des missions suivantes : - Suivi de la carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et application CEA (mouvements, avancement de grade, départs en retraite, titularisation, notations, changement de position statutaire, congés bonifiés,…) - Suivi des tableaux de bords (balance annuelle des mouvements,…) - Suivi de la nomenclature des MEEX et RULP - Demandes d'habilitation d’officier de police judiciaire (OPJ) - Préparation des dossiers pour les chefs de service dans le cadre du dialogue social - Instruction des dossiers de recours contentieux en matière de notation Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux. Il se structure autour de trois pôles. * Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus. * Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département. * Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques. Composition et effectifs du service Le BGO comptait au 31/03/2026, 76 personnels affectés. Le pôle personnel est composé de 16 agents dont 4 secrétaires administratifs, 12 adjoints administratifs, et d’une contractuelle. Liaisons hiérarchiques le secrétaire administratif est chargé de l’encadrement d’une équipe composée de 5 adjoints administratifs. Le secrétaire administratif sera placé sous l'autorité directe du responsable du pôle et de son adjoint Liaisons fonctionnelles Le secrétaire administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Polyvalence et rigueur - Régime hebdomadaire de 40h30. - Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) - Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14 Mail : dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requisConnaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir manager niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police (PP) Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93) Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) Pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs 93-115, rue de la République 93007 BOBIGNY Point d’accès : Station de bus « Rue de la Gare » (bus 234 et bus 251) Codes d’affectation UAA : 93PA5000 UAO : 93PA5003 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation BOBIGNY (93) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOBIGNY (93) Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr