En tant qu'assistant.e de direction rattaché.e à la direction générale d'un groupe de 3 sociétés comptant environ 70 salarié.e.s, vous aurez pour missions principales d'assurer le secrétariat de direction, l'assistance en ressources humaines ainsi que le dialogue social. Vos tâches consisteront notamment à :
- Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, affiliations, gestion de l'absentéisme, suivi du temps de travail, etc.)
- Participer au processus de recrutement (identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des candidat.e.s, organisation des entretiens, suivi des formations, etc.)
- Préparer et participer aux réunions (rédaction des comptes-rendus, suivi des décisions prises, etc.)
- Assurer le contrôle des éléments de paie
- Entretenir des relations avec les élu.e.s du personnel, les partenaires sociaux, les fournisseur.e.s et les client.e.s.
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