Conseiller en vente d'oeuvres d'art senior h/f

Description de l’entreprise : Galeries Bartoux, une aventure Artistique Familiale. Depuis près de 30 ans, les Galeries Bartoux se sont imposées comme un acteur international du marché de l’Art, avec 18 galeries réparties en France, à Londres, Venise et Miami. Aujourd’hui, nous sommes fiers de réunir 80 collaborateurs partageant une passion commune pour l’Art. Notre démarche Artistique repose sur l'interaction avec le public, en le sensibilisant à l'Art tout en ouvrant une fenêtre sur des valeurs culturelles nouvelles et passionnantes. Les Galeries Bartoux travaillent avec de grands maîtres, des artistes confirmés et des artistes émergents, cette alchimie crée l'ADN de nos Galeries. En tant qu’entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement familial et bienveillant où chaque talent trouve sa place. L’égalité entre les hommes et les femmes est essentielle à notre culture d'entreprise, et chaque membre de notre équipe contribue à notre succès commun. Description du poste: Les Galeries Bartoux sont à la recherche d'un Conseiller en vente d’œuvres d’Art - Senior H/F pour rejoindre leur flagship Parisien. Rattaché(e) au Manager de la Galerie, vos missions, si vous l'acceptez, seront les suivantes : • Réaliser tout les jours une prestation de haute qualité : accueillir les clients, donner des informations & conseils sur nos Artistes, leurs oeuvres, nos différents moyens de paiements & services. • Offrir une expérience de vente exceptionnelle. • Fournir un excellent service après-vente en suivant avec chaque client les étapes de livraison, les tâches administratives et recueillir les feedback sur leur expérience client en galerie. • Atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction. • Être à l'aise avec la vente d'œuvres d'Art de grande valeur. • Gestion de la Relation Clients, construire des relations solides avec des profils de clientèle haut de gamme. • Suivi commercial et administratif inhérent à l'activité de la Galerie. • Soutenir l'organisation interne de la Galerie - Une manipulation d'Art léger pourrait être demandée. • Participer activement à la planification de nos évènements (vernissages) en collaboration avec l'équipe et le département Marketing. • Soutenir l'entretien quotidien de la Galerie. Qui recherchons nous: Diplômé d'une école de commerce ou d'un BTS commercial, vous êtes formé et à l'aise avec les techniques commerciales. Profil senior, Vous avez un minimum de 7 ans d'expériences en vente dans un environnement luxe ou dans l'industrie de l'Art. Votre profil : - Solides compétences de ventes -Solides compétences en négociation et interactions humaines -Esprit d'équipe -Vous êtes une véritable 'force' de vente - Le sens du challenge, vous êtes force de proposition pour impacter la performance de la Galerie - Une forte sensibilité au Marché de l'Art et à l'environnement du luxe - Excellentes capacités de présentation - Vous êtes une personne Motivée, dynamique, rigoureuse, positive et responsable - Vous êtes polyvalent - D'excellentes compétences en communication sont obligatoires (oral et écrit) - Désir de travailler et de s'investir au sein d'une équipe et d'une entreprise à fort potentiel de développement - Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, pouvant être les soirs, les fins de semaine et les jours fériés - La connaissance des outils informatiques de base est fortement recommandée - Une parfaite maîtrise de l'anglais est obligatoire - La connaissance d'une autre langue étrangère est très appréciée. Nous recrutons avant tout une personnalité et des compétences de vente! Nous mettons en place un système d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs sous forme de mentorat, vous offrant une formation sur l'Art contemporain et les techniques de vente spécifiques au groupe Galeries Bartoux. Vous bénéficierez ainsi d'un accompagnement personnalisé pour réussir au sein de notre équipe. Date de début: Avril 2026 Lieu: PARIS 8 Type de contrat : Temps plein, CDD ou CDI Salaire : Les détails seront partagés avec les candidats lors du processus de recrutement