Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 198CYBV – Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) Le Centre Socioculturel Michel JUBERT recrute un(e) Directeur(trice) pour son accueil périscolaire et son accueil de loisirs basé à Ansauvillers. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la qualité éducative de l'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans. Responsabilités d\'encadrer l\'animateur permanent et les vacataires d\'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique d\'organiser, planifier et animer les activités périscolaires et de loisirs de gérer les inscriptions, les présences, la facturation sur notre logiciel de gestion (i-noé) suivre le budget, gérer le matériel et les besoins logistiques assurer une bonne relation avec les familles développer le partenariat avec les écoles, la commune, la bibliothèque et les associations locales travailler en équipe avec les collègues du secteur enfance et plus largement du Centre Socioculturel Profil recherché / Qualifications diplômé d\'un BAFD ou BPJEPS expérience en direction d\'un ACM connaissance de la règlementation capacités d\'organisation, de management et de communication être force de proposition sur les activités, créatif et inventif dynamisme, autonomie, sens des responsabilités et esprit d\'équipe Prise de poste Prise de poste le plus rapidement possible. Type de contrat et conditions Type de contrat : CDI Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail en horaires fractionnés En contact avec du public Salaire et déplacements Salaire brut mensuel: 2000 à 2130 Euros sur 12 mois CSE Complémentaire santé Déplacements : Ponctuels Expérience 2 an(s) d\'expérience indispensable Formation Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS LTP ou BAFD Cette formation est indispensable Compétences Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable) Développer un projet pédagogique (indispensable) Effectuer le suivi des réservations (indispensable) Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (indispensable) Communiquer efficacement avec les familles Gérer les inscriptions et les dossiers des participants Organiser des activités éducatives adaptées à l\'âge des enfants Savoir‑être professionnels Faire preuve de créativité, d\'inventivité Etre force de proposition Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants J-18808-Ljbffr