Instructeur/instructrice des demandes d'autorisation de travail à la pfmoe de tulle

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Corrèze Référence MINT_BA019ATC-113747 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Localisation Tulles Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur/Instructrice des demandes d'autorisation de travail à la PFMOE de Tulle Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’instructeur a en charge l’examen des demandes relatives à l’immigration professionnelle dans un contexte de simplification du cadre juridique, de la mise en place d’une nouvelle organisation territoriale et d’une dématérialisation des demandes d’autorisation de travail. Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d’un ressortissant étranger résidant en France ou hors de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d’un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d’heures autorisé par son titre de séjour étudiant ou d’un demandeur d’asile disposant d’une attestation de demande d’asile de plus de 6 mois. L’instruction porte également sur des demandes des préfectures dans le cadre des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour et des demandes de visas sur les conventions de stage Instruction des demandes d’autorisation de travail : - Vérifier de la complétude et la conformité des demandes et solliciter des compléments d’informations le cas échéant - Analyse des demandes dans le cadre de la réglementation en vigueur Contact avec les services séjours des préfectures et/ou les consulats Contact si besoin avec les services d’inspection du travail et les organismes du secteur public de l’emploi Information/conseil aux usagers, entreprises et/ou acteurs de l’emploi sur le ressort du territoire en charge Votre environnement professionnel Activités du service : Les plateformes exercent leurs compétences au profit des préfets de départements qui leur sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée. Les équipes de la plateforme ont en charge : - Instruction des demandes d’autorisation de travail (AT) - Instruction des demandes d’AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour et des demandes de visas sur les conventions de stage - Relations avec les services de l’inspection du travail des départements - Réponse aux sollicitations de l’inspection du travail - Contrôle a posteriori sur certains dossiers - Pilotage de l’activité - Gestion des dossiers de contentieux - Relations avec les acteurs de l’emploi Composition et effectifs du service : 18 ETP : 1 A, 4 B, 13 C Liaisons hiérarchiques : Le responsable de la plateforme, son adjoint, et le responsable du pôle instruction Liaisons fonctionnelles : DGEF/Direction de l’immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l’intérieur Services des étrangers des préfectures Services consulaires Office Français de l’immigration et de l’intégration Services de l’Inspection du travail des départements du ressort de la plateforme Acteurs du service public de l’emploi Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel (environnement administratif, institutionnel et politique) : niveau pratique requis - avoir des compétences juridiques (droit du travail, droit des étrangers, droit administratif général) : niveau pratique requis - avoir des compétences en informatique/bureautique (nouvelles procédures dématérialisée) : niveau pratique requis - connaître la relation à l'usager : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir s'organiser : niveau pratique requis - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - savoir analyser : niveau pratique requis - savoir rédiger : niveau pratique requis - savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - savoir communiquer : niveau pratique requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - savoir s'adapter : niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Évolution dans le cadre du statut. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Du fait de la nature des missions et du contexte : disponibilité, réactivité. Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Qui contacter ? Responsable de la plateforme : 05 55 21 83 06 Chef(fe) du pôle instruction : 05 55 21 83 19 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère Cité administrative Jean Montalat BP 314 Place Martiel Brigouleix 19011 Tulle Cedex GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF – ADM008A/FP2ADM03 Gestionnaire de ressources documentaires- ERDOC010 Fondement juridique du recrutement Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Géolocalisation du poste Tulle Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Corrèze Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Non renseigné Date de vacance de l'emploi 01/01/2026