Technicien coordination et intégration 3d h/f

Description du poste

Famille de métiers

Energies Marines Renouvelables

Intitulé du poste

Technicien Coordination et Intégration 3D H/F

Description de la mission

La Business Unit EMR de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs déoliennes offshore.

Au sein du secteur Intégration, composé dune douzaine de collaborateurs, vous êtes en charge de la coordination et lintégration 3D des équipements et des réseaux (tuyauterie, ventilation).

Vos missions principales sont les suivantes :

Réaliser laménagement des locaux en 3D : intégration des équipements, analyse des plans fonctionnels 2D, routage des réseaux de tuyauterie et de ventilation.

Assurer le respect fonctionnel des réseaux que vous coordonnez

Veiller au respect de la tactique dindustrialisation préconisée.

Travailler en interface avec tous les métiers impliqués sur le projet (études, production et méthodes)

Produire des données fiables sous environnement CAO 3D.

Selon votre profil/expérience :

Réaliser des plans dindustrialisation pour les éléments soudés.

Pré-dimensionner des supports de réseaux.

Évolution possible vers des fonctions de pilotage technique ou gestion de sous-traitance bureau détudes.

Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !

Profil

Vous êtes issu dune formation Bac/3 en conception / études de type CPI, GMP, MTEE ou équivalent.

Vous disposez dune première expérience acquise en bureau détudes, idéalement dans un environnement industriel ou technique.

Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D (type SMART Marine, Catia, )

Rigoureux et méthodique, vous savez gérer les priorités et êtes force de propositions.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers.

Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée (échanges techniques à loral et à lécrit).

En venant chez nous, cest aussi :

- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

- La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)

- Horaires de départ et darrivée flexibles

- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année

- Une excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.