Chargé de recrutement - (h/f) - en alternance

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Développer le vivier d'intérimaires et les positionner en mission chez les clients. - Recevoir la commande du client, comprendre son besoin et rédiger les annonces. - Effectuer un sourcing, préqualifier les candidats par téléphone et les recevoir en entretien. - Rechercher et sélectionner les intérimaires correspondant au besoin du client dans le back-office. - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Poste basé à Saint-Etienne (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché : - Souci de satisfaire au mieux les clients et aisance dans le contact avec les clients et les intérimaires. - Volonté de participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante. - Désir de rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences. Merci de votre attention.