Description du poste
En tant qu'assistant du délégué à la protection des données en Alternance, vous rejoindrez le service juridique règlementaire et participerez activement à la politique de protection des données personnelles au sein de la CPR.
Sous la supervision directe du délégué à la protection des données personnelles, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
- Concourir à la mise à jour de la cartographie des traitements dans le cadre du RGPD ;
- Assister le DPD dans l'ensemble de ses missions (veille juridique, conseil, contrôle) en lien avec le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de l'organisme et les services métiers ;
- Formaliser sous forme de fiches pratiques les procédures applicables au traitement des données personnelles au sein de l'organisme ;
- Participer au traitement et au suivi des demandes d'exercice de droits des personnes concernées ;
- Mettre en place des outils collaboratifs partagés / actions de formation pour l'animation de l'équipe de référents RGPD de la CPR et la diffusion de la culture RGPD au sein de l'organisme (mise en place ou actualisation de supports de sensibilisation, etc.).
Profil recherché
Vos compétences
Des connaissances en informatique et en droit du numérique sont exigées.
Des compétences en management de projet et en techniques de formation sont souhaitées.
Les compétences suivantes sont attendues pour ce poste :
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Confidentialité
- Rigueur
Votre formation
Formation en cours :
Master (Bac) en Data protection officer ou en droit de la protection des données personnelles.
Informations complémentaires
À la rémunération légale prévue dans le cadre de votre alternance, s'ajoutent les avantages suivants :
· Accès au restaurant d'entreprise et au réfectoire ;
· L'accès à la salle de sport dans les locaux du siège ;
· Une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun ;
· L'accès aux prestation sociales du CSE de la CPRPF.
À l'issue d'une qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier (CV et lettre de motivation), notre processus de recrutement se compose de 2 étapes :
· Entretien avec le Manager opérationnel et la Chargée de recrutement.
· Etude de faisabilité du contrat d'alternance par le service formation de la CPR en lien avec l'école du/de la candidat/e.
Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d'entretien.
Nos engagements :
· La CPR est engagée contre toute forme de discrimination.
· Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
· La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
· Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre votre vie étudiante, votre vie professionnelle ainsi que votre vie personnelle, ainsi qu'une démarche RSO engagée.
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une alternance pour démarrer votre parcours professionnel ?
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, où vous pourrez mettre en pratique vos acquis tout en contribuant à des projets concrets et stimulants !
Ne tardez pas à postuler, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.