Référence CSP: O013240/422000917
1) Mission principale et responsabilités
- Assurer la gestion et le suivi administratif de la Direction du Patrimoine.
2) Activités principales
- Animer et encadrer le Service Administratif
- Coordonner l'activité administrative des différents secteurs administratifs
- Encadrer une équipe de 5 personnes
- Assurer la gestion administrative de la Direction :
* gestion administrative des agents (supervision gestion des temps, courriers divers, dotations EPI, visa des arrêtés)
* établissement, suivi et mise en ½uvre du plan de formation
* préparation et suivi des marchés publics
* suivi de la gestion analytique du budget
- Assurer la gestion financière de la Direction :
* élaboration budgétaire en relation avec les différents responsables de services/secteurs
* suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
* suivi et gestion des commandes du service
* établissement de tableaux de bord
Activités spécifiques ou de polyvalence
- Mises à jour sur le logiciel ATAL
- Référent « RH » et « budgétaire » de la Direction
- Référent « marchés publics » de la Direction
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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