Atsem h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA VILLE DE GIEN (Loiret)
RECRUTE pour une école du Giennois

1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel

Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 26/08/2025



Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Missions / conditions d'exercice Activités principales :
•Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
•Participer à la communauté éducative,
•Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
•Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas,

Contraintes spécifiques du poste :
•Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
•Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire, Profils recherchés Profil recherché :
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1

Savoir-faire et savoir être :
•Être attentif, bienveillant et patient,
•Disponible et à l’écoute,
•Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
•Respecter le devoir de confidentialité,
•Avoir le sens du service public,
Connaissances requises :
•Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
•Notions liées aux différents types de handicaps,
•Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
•Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
•Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux,

Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre