Description du poste
Au sein de la Direction Client et Offre de METRO France, plus particulièrement du pôle Pricing, vous rejoignez une équipe dynamique et vous les accompagnez dans leur quotidien.
Vous serez en forte collaboration avec les équipes Achats extra frais (Fruits & Légumes, Boucherie, Marée).
Votre MISSION
* Définition stratégique : Définir et ajuster les règles de pricing livré extra frais en cohérence avec la politique commerciale.
* Analyse & pilotage : Suivre l’impact des actions prix, analyser la rentabilité article et client.
* Suivi concurrence : Créer et animer le suivi concurrence auprès des équipes Achats, Force de Vente et Pricing.
* Collaboration transverse : Travailler avec les Achats, la Force de Vente et les analystes pricing pour partager les insights prix et marché.
* Process : Optimiser en continu les process existants.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Vous aimez les chiffres, mais surtout leur impact business.
* Vous êtes à l’aise dans un rôle transversal, entre stratégie et opérationnel.
* Vous avez un esprit analytique, une bonne communication et une vraie appétence pour le travail en équipe.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
* Votre esprit analytique, votre curiosité, votre bonne communication et votre appétence pour le travail en équipe.
* Votre appétence pour les chiffres, mais surtout leur impact business.
* Votre aisance dans un rôle transversal.
* Votre maitrise des outils de bureautique, notamment d'Excel. Une connaissance de Power BI serait un plus.
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Informations supplémentaires
✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?
Culture d’entreprise inclusive et bienveillante
* 94/100 en 2024 sur l’index égalité professionnelle.
* Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
* Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.
Des opportunités de développement professionnel
* Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
* Parcours d’intégration complet et personnalisé.
* Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro/vie perso
* Télétravail : 3 jours par semaine sur site.
* RTT
* 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).
* Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
* 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages
* Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
* 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
* Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
* Service de conciergerie.
* CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
* Well pass (ex GymLib)
Les + du poste :
* Un rôle stratégique au cœur de la politique de prix de METRO, avec un impact direct sur la performance commerciale.
* Des missions variées mêlant analyse, innovation et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
* Un environnement stimulant où vos idées et votre expertise seront valorisées.
Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.
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