NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un(e) Change Manager pour rejoindre ses équipes sur le plateau de Saclay.
Vos missions :
Dans le cadre de la transformation digitale de la R&D, la mission du Change Management est de servir de relais local au sein des équipes R&D, en facilitant l'adoption des initiatives et solutions digitales, data et IA, dans ce contexte, nous recherchons une prestation de Change Management
Nous souhaitons quatre prestations afin de réaliser toutes ces activités autour du change management. Chaque prestation couvrira un périmètre spécifique de la R&D :
· CMC (Chemistry, Manufacturing & Controls)
· Recherche,
· Médecine translationnelle (TxM) et Développement clinique (ClinDev),
· TAS, WRA (Worldwide Regulatory Affairs) et SPEED (Strategy Portfolio Execution & Excellence)
Sa mission :
Déploiement et adaptation locale des plans de changement :
Adapter les plans de conduite au changement globaux au contexte et aux besoins métiers en s’assurant de leur bonne appropriation et cohérence.
Traduire les stratégies globales en actions concrètes au niveau local.
Faire remonter les besoins, attentes et retours terrains.
Suivi, pilotage et mesure de l’adoption locale :
Suivre et mesurer l’adoption des solutions, afin d’identifier les leviers d’accélération et les actions correctives nécessaires ;
Identifier les résistances et leviers spécifiques au terrain.
Proposer des actions correctives pour maximiser l’engagement.
Tient régulièrement les membres DDAI informés du suivi, du pilotage, des résistances rencontrées et des actions entreprises.
Facilitation de l’engagement et accompagnement local :
Faciliter la communication et la mobilisation des équipes locales.
Soutenir les managers locaux dans leur rôle d’accompagnement.
Coordonner ses actions avec les autres Change Managers de la R&D pour assurer cohérence, synergies et partage de bonnes pratiques.
Ses responsabilités portent sur :
Compétences pour la gestion du changement
Maîtrise des outils de gestion du changement et des méthodologies associées (ADKAR,..)..
Expérience confirmée dans la gestion réussie des initiatives de changement, de la conception à la mise en œuvre.
Capacité à simplifier des sujets complexes pour différents publics.
Créativité et capacité à proposer des formats innovants pour susciter l’engagement.
Minimum 3 ans d’expérience en gestion du changement, avec une capacité éprouvée à déployer des méthodologies de changement et à les adapter pour une efficacité optimale.
Anglais courant indispensable.
Savoir-faire et savoir être
Forte autonomie et proactivité dans la proposition et la mise en œuvre des actions.
Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour du changement et faire face aux résistances
Aptitude à animer des ateliers et des discussions collaboratives.
Aisance relationnelle et sens de la communication interculturelle.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
Une société de prestation en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile & aéronautique. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients.
Nous recrutons en partenariat avec des leaders mondiaux sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie.
Notre processus de recrutement :
Nous commencerons par un premier échange téléphonique, puis nous pourrons nous rencontrer dans nos locaux ou en visioconférence pour faire connaissance.
Un deuxième entretien de qualification avec nos partenaires pourra avoir lieu afin de rencontrer les équipes et de découvrir votre futur environnement de travail.
Durant ce processus, qui dure une à trois semaines, vous serez informé et accompagné pendant tout le déroulé du recrutement et bien plus par la suite.
Je vous invite à prendre contact avec nous pour en discuter !
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