Responsable comptable (h/f)

À propos de nous

Envie de relever un nouveau challenge dans une entreprise en pleine transformation, au sein d’une équipe sympa et engagée ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire.

Afibel est spécialisée dans la vente à distance de prêt à porter féminin pour toutes les morphologies et poursuit son programme de digitalisation. La promesse de notre marque inclusive : rendre accessible la mode à toutes les morphologies.

Pour cela, AFIBEL peut compter sur ses 200 collaborateurs guidés par un même objectif : réinventer l’entreprise à travers un programme de transformation challengeant !

Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable comptable (H/F)


Mission

Rattaché(e) au pôle Contrôle de Gestion & Finance, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des obligations comptables et fiscales de l'entreprise.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

- Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
- Garantir la clôture mensuelle et annuelle des comptes dans le respect des délais
- Établir les états financiers, bilans et comptes de résultat
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais
- Assurer le suivi comptable de la trésorerie en lien avec la personne en charge
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l'expert-comptable
- Encadrer et accompagner l'équipe comptable (3 personnes)
- Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des process internes et des outils métier.


Profil

Profil recherché

Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +3 à Bac +5).

Expérience similaire de 4 à 5 ans et / ou cabinet comptable

Excellente maîtrise d’Excel et idéalement une connaissance de Sage 1000

Rigueur, fiabilité, réactivité et sens de l’organisation.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.



Les avantages et environnement de travail :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Basé à Villeneuve d’Ascq dans un cadre de travail agréable

Statut cadre, repos forfait jours

Gratification annuelle et prime de performance

Tickets restaurants de 9€

Mutuelle d’entreprise

Accord de Télétravail (1 jour par semaine)

CSE dynamique (billetterie, évènements…)

Prise en charge à 50% des coûts de transports en commun