RJ Recrutement est un cabinet indépendant dijonnais, spécialisé dans le recrutement et le conseil RH, qui intervient sur tout le territoire français dans des secteurs d’activités tels que l’immobilier, la construction, la finance et le juridique.
Notre client est une entreprise de maîtrise d'œuvre spécialisée dans le pilotage complet des projets de construction, de l'avant-projet jusqu'à la livraison finale (GPA), en proposant des prestations de finition entièrement sur mesure.
Nous recherchons son Conducteur de travaux MOE H/F à Dijon.
Missions :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous êtes en charge d’assurer le pilotage technique, administratif et financier de chantiers de bâtiment ; véritable chef(fe) d’orchestre, vous coordonnez l’ensemble des intervenants tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité.
Vos missions consistent ainsi à préparer et planifier les opérations, c’est‑à‑dire analyser les dossiers techniques, élaborer le budget détaillé, planifier les phases de travaux, consulter et sélectionner les entreprises, puis préparer les marchés de travaux.
Vous pilotez ensuite l’exécution en assurant la supervision quotidienne des travaux, la coordination des corps d’état (GO, TCE, VRD…), l’animation des réunions de chantier, le suivi de la relation client et la gestion des aléas techniques.
Parallèlement, vous gérez l’administratif et le financier grâce au suivi des coûts, aux mises à jour budgétaires, à la facturation, à la rédaction des comptes rendus et PV, ainsi qu’à la gestion des avenants et à la préparation des dossiers de clôture.
Vous garantissez également la qualité et la sécurité en contrôlant la conformité aux plans, normes et cahiers des charges, en suivant les réserves et non‑conformités, et en veillant au respect des obligations de sécurité et de prévention.
Enfin, vous assurez une communication fluide en servant d’interface permanente entre maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises et partenaires, tout en réalisant un reporting régulier sur l’avancement des opérations.
Profil
De formation Bac+2 minimum en BTP/Construction (BTS Bâtiment, Génie civil…) ou un titre professionnel de Conducteur de Travaux, ou encore une formation équivalente assortie d’une expérience probante.
Une expérience de minimum 3 ans en conduite de travaux en cabinet d’architecte ou de maîtrise d’œuvre, sur des chantiers de bâtiment, est attendue, de même que de solides compétences en techniques de construction, lecture de plans, réglementation BTP, gestion de projet et suivi budgétaire.
Sont particulièrement appréciés le sens de l’organisation, l’autonomie, la capacité de décision, l’excellent relationnel, l’aisance en négociation, le leadership sur chantier, la réactivité, l’éthique et le sens des responsabilités, ainsi que des atouts tels qu’une expérience en MOE/MOA, la maîtrise d’outils collaboratifs (suivi digital, BIM…) et la détention du CACES.
Informations contractuelles
A partir de 38 000 € selon le profil et l’expérience
Prime d’intéressement aux bénéfices, statut cadre au forfait jours, véhicule de fonction.
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