Ingénieur système linux senior

Job Description

Une société spécialisée dans les solutions de Dématérialisation du courrier, ouvre un rôle d'Ingénieur Systèmes Linux en CDI sur Grenbole (38).


POINTS CLES DU POSTE :


Métier de l’employeur : Dématérialisation et acheminement numérique de courriers professionnels et administratifs légalisés.

Taille : 20 personnes

Marchés : France et International

Type de poste : CDI avec Télétravail hybride

Lieu du poste : Grenoble (38)


Contexte du poste : Création de poste

Salaire : Jusque 45k€


Nombre d’années d’expériences attendus : 4 ans minimum

Outils, technologies utilisés et à maitriser :

Serveur : Debian, Proxmox
Gestion des configurations des serveurs : Puppet
Haute disponibilité : Galera / MariaDB / ProxySQL, GlusterFS, Keepalived, Haproxy, cluster Redis
Applicatif : PHP / Symfony / Vue.js
CI : Git / Gitlab / Docker / PHPUnit
Supervision : Nagios / Prometheus / Grafana / Graylog
Sauvegarde : Borgbackup / Borgmatic / Proxmox Backup
Technologies bientot intégrées au périmètre : Ceph, Kubernetes
Base de données : Oracle, PosteGre


Diplômes : Bac +4/5, Master, École d’Ingénieur ou équivalent

Langues : Anglais professionnel souhaité mais pas nécéssaire

Votre supérieur hiérarchique direct : Le Responsable Production

Vos interlocuteurs :
N+1 : Responsable équipe production
N-1 : aucun
Relations de travail fonctionnelles : entités du groupe
Relations de travail externes : sous-traitants


Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.



MISSIONS :



Expert en Administration et Gestion des Infrastructures informatiques vous etes responsable de la conception, de l’installation, la configuration, la maintenance, l’administration et de l’optimisation des systèmes d’exploitation et des serveurs.

Vous garantissez la performance, la sécurité et la disponibilité des environnements informatiques de l’entreprise, et intervenez également sur l’automatisation des tâches, le support technique avancé et la veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.


VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT :

* Concevoir, mettre en place et administrer les architectures systèmes (Windows, Linux, Unix, etc.).
* Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’exploitation et des infrastructures.
* Assurer la gestion des mises à jour, des correctifs de sécurité et des optimisations des performances.
* Automatiser les tâches récurrentes et développer des scripts d’administration.
* Définir et mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et de récupération en cas d’incident.
* Superviser les systèmes via des outils de monitoring et assurer le reporting.
* Gérer les incidents de niveau 2 et 3 et proposer des solutions pérennes.
* Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure en lien avec les équipes IT et les partenaires externes.
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes.
* Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions et innovations dans le domaine.




Profil

Diplôme en informatique (Bac +3 à Bac +5) avec une spécialisation en administration système, réseaux ou infrastructures IT
Expérience réussie de 5 années sur un poste similaire

Compétences techniques :
Serveur : Debian, Proxmox
Gestion des configurations des serveurs : Puppet
Haute disponibilité : Galera / MariaDB / ProxySQL, GlusterFS, Keepalived, Haproxy, cluster Redis
Applicatif : PHP / Symfony / Vue.js
CI : Git / Gitlab / Docker / PHPUnit
Supervision : Nagios / Prometheus / Grafana / Graylog
Sauvegarde : Borgbackup / Borgmatic / Proxmox Backup
Technologies envisagées : Ceph, Kubernetes
Compétences souhaitées (atout supplémentaire)
Base de données : Oracle, PosteGre


Compétences transverses :
Rigueur et autonomie
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Esprit d’équipe et collaboration
Bonne communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et capacité d’adaptation
Avoir de la réserve dans ses propos et faire preuve de discrétion.



Indicateurs clés de Performance/KPIs évalués :
Disponibilité des systèmes : Taux de disponibilité des infrastructures informatiques.
Temps de résolution des incidents : Moyenne du temps pris pour résoudre un incident critique.
Nombre d’incidents critiques : Suivi du nombre d’incidents ayant un impact majeur sur l’entreprise.
Performance des serveurs : Surveillance des temps de réponse et des charges système.
Taux de réussite des mises à jour : Pourcentage des mises à jour appliquées sans incident.
Respect des SLA : Respect des engagements de niveaux de service (SLA) définis.
Conformité en cybersécurité : Respect des normes de sécurité et taux de vulnérabilités corrigées.
Efficacité des processus d’automatisation : Réduction du temps d’exécution des tâches répétitives.



Informations contractuelles

Avantages : mutuelle / participation / intéressement / télétravail /RTT / Tickets restaurant / Mutuelle


Déroulé du processus de recrutement : :

Entretien RH (cultural fit)
Entretien avec le Responsable Production
Test d’évaluation





Requirements
Compétences techniques : Serveur : Debian, Proxmox Gestion des configurations des serveurs : Puppet Haute disponibilité : Galera / MariaDB / ProxySQL, GlusterFS, Keepalived, Haproxy, cluster Redis Applicatif : PHP / Symfony / Vue.js CI : Git / Gitlab / Docker / PHPUnit Supervision : Nagios / Prometheus / Grafana / Graylog Sauvegarde : Borgbackup / Borgmatic / Proxmox Backup Technologies envisagées : Ceph, Kubernetes Compétences souhaitées (atout supplémentaire) Base de données : Oracle, PosteGre Compétences transverses : Rigueur et autonomie Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Esprit d’équipe et collaboration Bonne communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe Polyvalence et capacité d’adaptation Avoir de la réserve dans ses propos et faire preuve de discrétion. Indicateurs clés de Performance/KPIs évalués : Disponibilité des systèmes : Taux de disponibilité des infrastructures informatiques. Temps de résolution des incidents : Moyenne du temps pris pour résoudre un incident critique. Nombre d’incidents critiques : Suivi du nombre d’incidents ayant un impact majeur sur l’entreprise. Performance des serveurs : Surveillance des temps de réponse et des charges système. Taux de réussite des mises à jour : Pourcentage des mises à jour appliquées sans incident. Respect des SLA : Respect des engagements de niveaux de service (SLA) définis. Conformité en cybersécurité : Respect des normes de sécurité et taux de vulnérabilités corrigées. Efficacité des processus d’automatisation : Réduction du temps d’exécution des tâches répétitives.