Consultant(e) amoa

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Système d'Information et de l'Innovation (DS2i) de l'UCANSS, et en lien étroit avec les équipes projets et partenaires internes, vous intervenez comme AMOA et chef de projet transverse.

Appui à la fonction managériale - Projet Cap'M

Vous contribuez activement au pilotage, à la structuration et au déploiement du projet Cap'M, en lien avec la Direction métier, notamment :

1. Suivi de la montée en charge de l'outil et de son usage en phase de déploiement
2. Analyse et formalisation des besoins susceptibles de faire évoluer le campus managers (directions métiers, RH, réseaux) en lien avec la MOE de la solution
3. Animation de groupes de travail, ateliers d'expression de besoins et instances projet
4. Contribution à l'évolution du campus managérial digital, centralisant contenus, outils et ressources à destination des managers
5. Structuration des parcours, livrables et dispositifs d'accompagnement (logique usages, appropriation, valeur ajoutée pour les managers)
6. Préparation et animation des instances de pilotage (COPIL, comités projets, reporting)

Missions AMOA et pilotage de projet

Plus globalement, en tant que Consultant AMOA, vous intervenez également sur les dimensions suivantes :

7. Assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets à forts enjeux portés par l'Ucanss, à dimension RH, immobilières, associant des acteurs internes et externes etc…
8. Planification, suivi des jalons, coordination des acteurs et sécurisation des délais
9. Formalisation des livrables projet (cahiers des charges, notes de cadrage, comptes rendus, supports de décision)
10. Interface entre les équipes métiers, les équipes SI et les prestataires
11. Contribution aux phases de recette, de déploiement et d'amélioration continue
12. Participation à des démarches transverses (qualité de service, méthodes, outillage projet)
13. Participation et contribution à la démarche UX/UI dans le cadre du projet CAPM

Profil recherché

Vos compétences

14. Solide culture projet (pilotage, organisation, planification, reporting)
15. Capacité à analyser des besoins complexes et à les traduire en solutions opérationnelles
16. Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif
17. Aisance dans l'animation de groupes de travail et la coordination d'acteurs multiples
18. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
19. Posture de facilitateur / consultant interne, orientée usages et accompagnement
20. Appétence pour les démarches innovantes (méthodes collaboratives, design thinking, outils digitaux)
21. La connaissance et la maitrise de l'outil Figma est un plus.

Votre formation

Formation Bac / (RH, gestion de projet, systèmes d'information, sciences humaines ou équivalent).

Expérience significative en gestion de projet, idéalement en AMOA et/ou sur des projets à forte composante transverse.

Une expérience sur des projets RH serait fortement appréciée.

Informations complémentaires

Télétravail, horaires variables

CSE, intéressement, restauration, titres restaurants, épargne salariale, complémentaire santé, …