Responsable SIRH et paie
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous êtes responsable d'une équipe de 5 gestionnaires de paie et un alternant en ressources humaines. Vous êtes chargé(e) de superviser les activités de paie, gérer l'exploitation du système de gestion de la relation avec l'employé (SIRH), collecter, analyser et valider les paramétrages du système (paie, généraliste de traitement automatique, formation, …). Vous participez également au projet d'intégration au SIRH groupe prévu pour avril 2026.
* Vous êtes responsable de la supervision des activités de paie.
* Votre mission est de gérer l'exploitation du SIRH.
* Vous êtes chargé(e) de collecter, analyser et valider les paramétrages du système.
* Vous participez au projet d'intégration au SIRH groupe.
Les compétences requises
Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines/informatique/droit social avec une expérience de 5 ans en paie et une appétence pour le SIRH. Nous valorisons une bonne capacité analytique, une autonomie, une rigueur et des très bonnes capacités relationnelles.
Le poste offert
Ce CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 13 mois, d'une indemnité de transport après 6 mois, d'une prime annuelle sur objectifs, d'un intéressement/participation, d'un accord de télétravail, d'une mutuelle prise en charge à 75% sur l'option de base et d'avantages CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous !
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