Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Instruire des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public
- Animer les visites réglementaires des établissements
- Participer à l’animation des commissions départementales de sécurité et d’arrondissement
- Participer aux visites des commissions de sécurité (commission communale de Toulouse et sous-commission départementale de sécurité)
- Informer, former et conseiller en matière de sécurité incendie et de risque de panique
- Assurer la représentativité du service dans les domaines de la prévention (ex : jury SSIAP, PAO)
- Participation aux gardes en centres d’incendies et de secours et aux astreintes départementales en fonction de l’emploi opérationnel tenu Profils recherchés Profil recherché :
- Officier expert(e) du cadre d’emplois des lieutenants ou du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
- Diplôme de prévention niveau 2 (PRV 2) exigé
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement. Il devra réaliser des gardes d’officier en centre de secours en fonction de l’emploi opérationnel tenu.
Aptitudes et compétences :
- Expériences professionnelles en unité opérationnelle et en service prévention souhaitées
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aptitudes à la conduite de réunion et à la prise de parole en public
- Capacité à analyser des composantes multiples
- Esprit de synthèse et de prise de décision
- Sens du relationnel
- Disponibilité
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