Sgami so drh - gestionnaire ressources humaines section maladie

Informations générales Référence BA033SGC-114091 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste SGAMI SO DRH - Gestionnaire ressources humaines section Maladie Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de la section Maladie (et de son adjoint(e)) du Bureau des Affaires Médicales et des Pensions (BAMP) de la Direction des ressources humaines (DRH), le ou la gestionnaire assure la prise en charge et le suivi des dossiers médico-administratifs des personnels relevant du périmètre de la Police nationale (PATS, actifs et ouvriers d’État) ainsi que des personnels civils de la Gendarmerie nationale de la zone de défense Sud-Ouest, lorsqu’ils sont en arrêt de travail pour raison de santé non liée à un accident ou à une maladie à caractère professionnel. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - gérer les arrêts maladie (contrôle, saisine des médecins pour les arrêts de plus de six mois) et les positions administratives qui peuvent en découler : disponibilité, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique, reclassement, inaptitude ou aptitude à la reprise, etc. ; - préparer les dossiers pour les passages devant les conseils médicaux du SGAMI et des DDETS, et rédiger les décisions consécutives aux avis rendus ; - rédiger les courriers informant les agents de leur éventuel placement dans une position administrative en cas de prolongation d’arrêt de travail ; - instruire les dossiers de demande de tierce personne. Votre environnement professionnel : Le SGAMI assure le soutien de la Police nationale, de la Gendarmerie nationale ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. Service déconcentré de l’État, il est chargé de missions d’administration et de mutualisation des moyens, et mobilise ses compétences autour de cinq directions et d’un état-major. Activités du service La Direction des ressources humaines (DRH) du SGAMI Sud-Ouest assure la gestion administrative des personnels relevant du périmètre de la Police nationale (PN) et des personnels civils de la Gendarmerie nationale (GN), ainsi que la pré-liquidation de la paie des agents des périmètres PN, GN et Préfectures de l’ensemble de la zone de défense. Le Bureau des Affaires Médicales et des Pensions (BAMP), composé de trois sections (Maladie, Accidents-Handicap et Pensions), assure la gestion administrative liée à la situation médicale des agents ou consécutive à un accident de service ou à une maladie professionnelle, ainsi que le traitement des demandes de radiation des cadres des personnels actifs de la Police nationale, des PATS et des personnels civils de la Gendarmerie nationale. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’exercice de la mission de gestion des RH requiert des qualités d’organisation, de rigueur et de méthode ainsi que le strict respect des règles de confidentialité et de déontologie. Réactivité et disponibilité sont indispensables au regard notamment de pics d’activité, du respect du calendrier de la paie et d’évolutions constantes de la réglementation. Une participation active aux chantiers visant à l’établissement et au respect des procédures est attendue. Qui contacter ? Chef de bureau 05 56 99 71 64 Adjoint chef de bureau 05 56 99 71 70 Cheffe de section 05 56 99 71 84 sgami-so-drh-secretariat@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché La section Accidents gère les dossiers de blessure en service, d’accident de trajet et de maladie professionnelle, ainsi que la prise en charge des frais médicaux correspondants. Elle instruit les demandes d’allocation temporaire d’invalidité (ATI) et de rente viagère d’invalidité. Elle pilote également la cellule d’appui aux policiers blessés et au handicap, chargée d’accompagner les agents dans leurs démarches médico-administratives et de favoriser leur soutien et maintien dans l’emploi. Composition et effectifs du service Le BAMP compte 20 agents : le chef de bureau et son adjoint (A), 3 chefs de section (B), 2 adjoints (B), 1 adjoint (B/C expérimenté) 11 gestionnaires (B et C) et un apprenti. Liaisons hiérarchiques La cheffe de la section Maladie ou son adjoint(e) ; Le chef du BAMP ou son adjoint(e). Liaisons fonctionnelles Autres services de la DRH, services RH de proximité de la zone, experts médicaux, les services centraux (DRHFS), les DDETS-PP, psychologues, assistants de service social, centre ministériel de gestion de la Défense. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau expert / requis Savoir appliquer la réglementation : niveau initié / requis Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis Savoir s'adapter : niveau expert / requis Savoir communiquer : niveau expert / requis Vos perspectives : Les connaissances et savoir-faire acquis permettent d'envisager l'accès à un poste de même niveau au sein d’une autre mission RH. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI Sud-Ouest 89 Cours Dupré de Saint-Maur BP 30091 33041 BORDEAUX Codification RMFP : FPGRH008 Codification REMI : GRH007 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI SUD OUEST Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgami-so-drh-secretariat@interieur.gouv.fr