Analyste financier crédit ou risque (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client un Analyste financier crédit ou risque (H/F)
- Détecter, analyser et reporter toutes les anomalies, de montant et de durée, relatives au risque de contrepartie sur les opérations de Marché.
- ?Animer le réseau des contrôleurs à l'international, être le point d'entrée pour leurs problématiques, les informer de toute nouvelle fonctionnalité mise en place dans nos outils.
- ?Revoir et consolider les analyses réalisées par les équipes du département, sur l'ensemble des entités de booking (succursales et filiales) ayant une activité de marché.
- ?Vérifier que les opérations mises en place respectent parfaitement la Décision de Crédit, principalement en termes de montant et maturité autorisés.
- ?Alerter le management, le Contrôle Permanent le cas échéant et suivre les actions de régularisation mises en œuvre.
De formation supérieure en finance de marché. Vous justifiez d'une solide expérience en contrôle du Risque de Contrepartie.
Compétences recherchées:
Connaissances de produits financiers traités sur les marchés de capitaux,
Aptitude au travail en équipe et sens du service, Aisance orale pour l'animation des comités
Bonne capacité à communiquer avec de multiples interlocuteurs,
Bonne capacité de rédaction et de formalisation des reportings
Outils informatiques : Maîtrise des outils « bureautiques » (Excel, Access) et des langages de programmation VBA, SqL
Langues: Anglais parlé et écrit courant indispensable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.