VVF, depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF offre plus de destinations axées sur le sport, la culture et la nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille chaque année de nombreux vacanciers.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF compte aussi une équipe de salariés permanents et saisonniers chaque année.
Informations générales du poste :
* Dates : du 15/06 au 23/09
* Rémunération : 892 € brut/mois
* 35 heures par semaine
* 2 jours de congés par semaine
* Possibilité de logement
* Site : sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez les équipes d’animation enfants et adultes. Vous serez garant(e) de la qualité des prestations, dans le respect des procédures et des référentiels métiers.
Vos missions quotidiennes, en tant que pédagogue et doté(e) d’un grand sens de la diplomatie, seront :
1. Manager les équipes d’animation au quotidien
2. Élaborer et suivre les plannings d’animation et des équipes
3. Participer à la mise en place des animations et activités
4. Effectuer les réservations nécessaires
5. Garantir le bon entretien du matériel, le réapprovisionnement si besoin, ainsi que les inventaires
6. Organiser et assurer la communication des activités proposées
Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village : sport, nature ou original.
Vous proposerez, avec l'équipe d'animation, des activités en lien avec ces thématiques.
Un catalogue d'activités sport et nature pour toutes les tranches d'âge sera à votre disposition.
En tant que manager, vous assurerez la bonne intégration des membres de l’équipe et collaborerez avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance).
À l’aise avec tout type de public, votre expérience dans des missions similaires a renforcé vos techniques d’animation et de communication.
Votre personnalité avenante et créative est un atout, tout comme votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement.
Les avantages supplémentaires qui peuvent faire la différence :
* Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème)
* CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons)
* 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté)
* Accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
* Parcours de formation accessibles à tous
* Esprit solidaire et engagé
* Projets porteurs de sens, à votre portée
Le processus de recrutement :
* Un entretien prévu avec la directrice du site. Préparez-vous à un entretien d’environ 1 heure.
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