Originateur / structureur - f/h

Introduction

La Banque Postale accélère le développement de sa direction des financements collatéralisés et Titrisation et recrute un(e) Originateur/Structureur pour rejoindre une équipe en pleine croissance.

L’Originateur/Structureur joue un rôle central dans la mise en place de financements désintermédiés et de transactions structurées.

Sa mission est double :

1. Identifier et structurer des opportunités de marché, en primaire comme en secondaire, sur des portefeuilles de créances commerciales et/ou financières granulaires.
2. Créer de la valeur durable pour la banque et ses clients, tout en intégrant les contraintes de fonds propres, de liquidité et de réglementation.

Ce rôle contribue directement à la performance globale de la BEDL en combinant innovation financière, gestion du risque et rigueur opérationnelle.

VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

Au sein de la Direction Structuration/ Syndication, vous serez rattaché(e) au Responsable de la Direction Financements Collatéralisés et Titrisation et travaillerez au sein d’une équipe de 7 collaborateurs.

Vous aurez pour missions :

3. Prospection commerciale auprès de l’ensemble des clientèles personnes morales en vue d’identifier des opportunités de financements collatéralisés et/ou de titrisations.
4. Structuration des offres et pilotage des projets (due diligences - processus crédit).
5. Préparation des supports investisseurs (info-pack, rating book) lorsque nécessaire.
6. Mise en place de l’opération (négociation de la documentation juridique – insertion opérationnelle) avec les autres membres de la direction et les équipes dédiées (juridique – opérations)
7. Suivi de la performance des portefeuilles, des triggers et du respect des covenants en liaison avec les autres membres de l’équipe.
8. Collaboration avec les équipes coverage, juridique, risques, finance, syndication et DCM.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Nous recherchons un(e) professionnel(e) de la finance doté(e) d’une solide expertise en structuration (titrisation, whole loan, financements structurés collatéralisés) et en analyse du risque de crédit, capable de conjuguer sens commercial et de la négociation, rigueur technique et vision transverse des enjeux financiers et réglementaires.

Compétences techniques et financières :

9. Excellente maîtrise des solutions de structuration : titrisation (true sale, synthétique, ABS…), whole loan, financements structurés collatéralisés
10. Solides compétences en modélisation et en analyse de portefeuilles de créances
11. Bonne compréhension des enjeux de gestion actif-passif et des normes IFRS9 (hedging, risques de taux et de liquidité)
12. Connaissance des méthodologies des agences de notation et des cadres prudentiels
13. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.

Compétences transverses et comportementales :

14. Excellentes capacités relationnelles et sens commercial (prospection, négociation)
15. Rigueur, précision et capacité d’analyse
16. Esprit de synthèse et autonomie dans la conduite des projets
17. Réactivité et sens de l’organisation
18. Goût du travail en équipe et aptitude au dialogue avec des interlocuteurs variés

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.