Vos principales Missions :
• Performance des équipements
- Assurer une maintenance corrective, en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre
- Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive
- Assurer une maintenance préventive par le biais d’opérations de maintenance planifiées
- Respecter le planning de maintenance annuel
•Suivi des actions
- Réaliser le suivi hebdomadaire maintenance : Bilan des chantiers en cours. Faire le point d’avancement en cours de semaine
- Assurer l’enregistrement des tâches de maintenance afin de permettre le suivi des indicateurs de performance de son service : Coûts (par machine, consommables, pièces détachées, prestataires externes, abrasif, eau, énergies), Taux de panne, disponibilité machine, temps d’intervention maintenance, respect du planning préventif
- Implication et Participation aux recherches de cause de NC avec la Qualité pour traiter les problèmes liés aux moyens de production et équipements
Le Périmètre des moyens :
- Machine CN : découpe, usinage, scie, équipement annexes (ajustage, marquage…)
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Moyens connexes aux moyens de production pures : levage (ponts, charriot, transpalette, sangles), équipement de production (ajustage, marquage)
- Le bâtiment : atelier, bureau, stockage, extérieurs, incendie, réseaux eau (réseau, forage, adoucisseur, fuite), énergies électriques, chauffage/climatisation, alarme et surveillance, portail et clôture
- Outillages de production : suivi et le maintien en condition opérationnelle d’outillage de production (fonctionnement, réparation, modernisation, identification)
Vos Compétences :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Respecter les normes de sécurité
Diplômes et expérience : Titulaire d’une formation en Maintenance, vous avez une expérience significative réussie dans un univers de production industrielle. Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Votre personnalité sera aussi un atout important pour ce poste !
Rémunération : A définir selon profil, profils juniors ou séniors acceptés
Horaires : Poste en 2*8
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