Description de l'entreprise
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers chaque année.
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Poste
Informations générales du poste :
1. Dates : du 01/09 au 30/09/
2. Salaire : ,80 € brut
3. 35 heures par semaine
4. 2 jours de congés par semaine
5. Site : PREMANON
Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions concernent l’entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures.
Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures
- Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie)
- Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition
- Effectuer les installations des mobiliers et aménagements
- Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues
- Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations
Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.
Profil
Les "plus" qui peuvent faire la différence :
6. Tickets restaurants à certaines période
7. Mutuelle familiale
8. CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
9. 13 ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
10. Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
11. Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
12. Un état d’esprit solidaire et engagé
13. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
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