Directeur des soins – management paramédical et télétravail

Ph3Métier /h3 pDirecteur /p h3Type de contrat /h3 pTitulaire ou CDI /p h3Service d'affectation /h3 pDirection des Soins et des Activités Paramédicales /p h3Présentation du service /h3 pHôpital Paul Doumer : 186 lits, 7 places de jour. /p pL’hôpital Paul Doumer est un hôpital doté d’une filière gériatrique complète. L’ensemble de ses services sont rassemblés dans un pôle appelé département médico-universitaire (DMU) de site, dont l’encadrement paramédical est directement assuré par le Directeur des soins du site. /p pCe DMU comprend ainsi: /p ul liLe service de médecine gériatrique aiguë (MGA) doté de 30 lits /li liLe service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) doté de 60 lits /li liLe service de Soins Longue Durée (SLD) doté de 96 lits dont 16 lits forment une unité fermée ayant vocation à devenir une unité d’hospitalisation renforcée (UHR) /li liLe service Ambulatoire qui rassemble l’Hôpital de Jour (HDJ) doté de 7 places, les consultations, le plateau médico-technique de l’hôpital (doté notamment d’une table de radiologie conventionnelle) et la chambre mortuaire, le brancardage, etc. /li liLa Pharmacie à Usage Intérieur /li /ul pCOMPOSITION DE L’EQUIPE d’encadrement de l’Hôpital Paul Doumer /p pL’équipe d’encadrement de l’hôpital Paul Doumer est composée: /p ul li1 ETP cadre de santé pour le service de MGA /li li1 ETP cadre de santé pour le SMR /li li1,5 ETP cadre de santé pour le SLD /li li1 ETP cadre de santé pour le service Ambulatoire /li li0,5 ETP cadre de santé pour la PUI /li /ul pCette équipe est complétée par 1 ETP cadre transversal en charge notamment des moyens de remplacement. /p pbSecrétariat: /b La ou le Directeur des soins dispose d’1 ETP /p h3Vos missions /h3 pLe Directeur des Soins: /p ul liAssure la coordination, l’organisation et l’évaluation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre des orientations stratégiques et du projet d’établissement du groupe hospitalier. /li liAssure en direct la coordination sur site des services de soins dont il a la charge. /li liEst responsable de la qualité et de la continuité des soins infirmiers et des activités paramédicales. /li liElabore et met en œuvre le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre du plan stratégique sur le site de Paul Doumer. /li liAssure l’animation et la coordination de l’encadrement paramédical, dans le cadre du projet managérial du groupe hospitalier. /li /ul pL’organisation de la direction des soins est structurée autour de quatre axes principaux: /p ul liCoordination générale des projets et accompagnement des restructurations / formalisation et mise en œuvre du schéma de l’encadrement du GH /li liAmélioration de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques liés aux soins /li liGestion prévisionnelle et prospective des emplois et des compétences en lien avec la gestion des ressources humaines et formation des stagiaires paramédicaux /li liPratiques avancées, protocoles de coopération et recherche paramédicale /li /ul pPolitique de Soins: /p ul liElabore le pilotage et l’évaluation de la mise en œuvre du projet de soins sur l’hôpital Paul Doumer, avec l'ensemble des professionnels. /li liMet en œuvre avec l'ensemble des professionnels une politique d'amélioration continue de la qualité, de prévention et de gestion des risques liés aux soins et assure le suivi des indicateurs de résultat en lien avec la direction Qualité, Gestion des risques et Relations. /li liFavorise et accompagne le développement de la recherche et de l’expertise clinique soignante. /li /ul pManagement et organisation des soins: /p ul liCoordonne la direction des soins et des activités paramédicales et les équipes d’encadrement paramédical, dans ce cadre accompagne les cadres paramédicaux de DMU dans le développement de pratiques managériales innovantes. /li liCoordonne l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques du site dans le respect des bonnes pratiques, de la réglementation et de la qualité des conditions de travail des équipes. /li liParticipe en liaison avec les équipes médicales, l’encadrement des services de soins, administratifs, logistiques, socio-éducatifs et techniques et les exécutifs de pôle à la conception et l'évolution des DMU et des activités de soins dont il a la charge. /li liDans ce cadre évalue, propose et met en œuvre les évolutions des organisations porteuses d’innovation, de performance et d’efficience. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liConception des politiques et des projets en adéquation avec les orientations stratégiques et budgétaires. /li liCapacité de travail, d'analyse, d'adaptation et esprit de synthèse au regard des responsabilités et des projets. /li liCapacité d'innovation, d'adaptation. /li liCommunication, négociation, écoute et dialogue. /li liCapacité à se positionner. /li liCapacité à fédérer et mobiliser les équipes. /li liSens des responsabilités et du travail en équipe. /li liRigueur professionnelle et persévérance. /li /ul h3Schéma horaire /h3 pJour /p h3Temps de travail /h3 pAdministratif - Forfait /p h3Télétravail /h3 pOui /p h3Langues /h3 pFrançais /p h3Niveau /h3 p3- Niveau professionnel /p h3Référence de l'offre /h3 /p #J-18808-Ljbffr