Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en CDI
Société Provençale d'Échafaudages (SPE) - Vitrolles
Depuis 1994, Société Provençale d'Échafaudages s'impose comme un acteur clé dans les solutions d'accès sécurisés en hauteur. Entreprise familiale, nous mettons depuis 30 ans l'innovation et la fiabilité au coeur de notre activité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe commerciale sur le secteur Est, comprenant : Marseille dans son ensemble, l'est des Bouches-du-Rhône et du Var dans son ensemble. Votre mission : Rattaché(e) à notre siège à Vitrolles et en lien direct avec notre PDG, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre portefeuille clients dans les domaines du bâtiment : monuments historique, rénovation, génie civil, de l'événementiel et de l'industrie (agroalimentaire, aéronautique, pétrochimie, naval, etc.).
Vous serez responsable de :
Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle sur le secteur confié.
Démarcher l'ensemble des chantiers et des entreprises de votre secteur.
Identifier les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées : échafaudages fixes et roulants, plateformes de travail, tours roulantes, nacelles, élévateurs, filets de sécurité, et plus encore.
Assurer le suivi des devis avec le soutien de notre assistante commerciale.
Veiller au respect des délais de livraison et garantir la bonne installation des équipements chez vos clients.
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie et/ou des moyens d'accès en hauteur.
Autonome et dynamique, vous êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs : directeurs de travaux, chefs de chantier, acheteurs, dirigeants.
Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative feront de vous un(e) expert(e) reconnu(e) dans la vente de solutions techniques.
Vous avez le goût du challenge.
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées sur la marge générée, permettant d'atteindre 35 à 40K€ annuel minimum en fonction des compétences.
Garantie de variable sur les 3 premiers mois.
Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles en fonction des résultats.
Véhicule de fonction, équipements multimédia (tablette/téléphone), participation mutuelle, remboursement des frais professionnels, télépéage.
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement !
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