Infirmier h/f

Infirmier H/F
Offre n°2026_93_IDE_UA/EMPP_CDI_100%
1 INFIRMIER D.E - H/F
CDI – Temps plein 100 %
Unité d’Addictologie (50%) - Secteur CENTRE
Équipe Mobile Psychiatrie Précarité (50%) – Secteur SUD

Présentation des unités :
Unité d’Addictologie – 50 %
L’Unité d’Addictologie assure une prise en charge globale des patients présentant des conduites addictives, dans une approche pluridisciplinaire et coordonnée. Les missions s’articulent autour :
· de l’équipe de liaison,
· de l’hôpital de jour,
· de la cellule de soins en addictologie,
· de la consultation de première intention,
· et de la prise en charge à domicile.

Équipe Mobile de Psychiatrie Précarité (EMPP) – 50 %
L’EMPP s’inscrit dans le cadre du projet de service de soins destiné aux personnes en situation de précarité, d’exclusion et/ou d’exil. Elle vise à favoriser l’accès aux soins psychiatriques et à prévenir les ruptures de parcours, dans une démarche proactive d’« aller-vers ».
L’infirmier(e) exerce à l’interface des champs sanitaire, social et médico-social, en tenant compte de la singularité de chaque patient, de son parcours et de sa temporalité.

Missions principales :
Missions communes aux deux activités
· Réaliser des entretiens infirmiers (première intention, suivi, soutien) ;
· Conduire des entretiens motivationnels et de soutien en addictologie ;
· Participer à l’aide au sevrage, sous protocoles établis ;
· Assurer des soins individualisés :
entretiens personnalisés,
contacts téléphoniques,
délivrance et surveillance des traitements médicamenteux,
gestion des situations d’urgence ;
· Évaluer les situations cliniques rencontrées (en présentiel ou à distance), identifier les situations relevant de l’urgence et orienter de manière adaptée ;
· S’inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et favoriser les regards croisés ;
· Contribuer à la coordination des soins, organiser les relais de suivi en lien avec les secteurs psychiatriques et les partenaires extérieurs.

Missions spécifiques – Unité d’Addictologie
· Préparer et animer des thérapies de groupe spécialisées en addictologie et TCA ;
· Participer aux actions de prévention menées par l’Unité d’Addictologie ;
· Assurer le suivi infirmier des patients dans les différents dispositifs de soins (HDJ, consultations, liaisons, domicile).

Missions spécifiques – EMPP
· Aller à la rencontre des personnes en situation de précarité et/ou d’exclusion (rue, structures d’accueil ou d’hébergement sur l’ensemble du département) ;
· Assurer des permanences infirmières sur différents sites (SS63, CPP site des Landais, Centre d’Hébergement d’Urgence, etc.) ;
· Animation en binôme de séances de sensibilisation à la santé mentale ainsi que les formations PRISME à destination des partenaires
· Faciliter l’accès à des soins adaptés, coordonnés et continus ;
· Prévenir les ruptures de parcours de soins ;
· Participer à des actions de prévention, d’éducation à la santé et d’orientation ;
· Assurer la dispensation des traitements pour les patients sans couverture sociale dans le cadre du dispositif PASS ;
· Apporter un soutien aux partenaires (sociaux, médico-sociaux, soignants, bénévoles) et aux acteurs de première ligne.
Profil recherché
* Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé ;
* Expérience soignante en psychiatrie souhaitée.
* Capacités d’analyse clinique et d’élaboration du projet de soins dans le cadre des deux spécificités;
* Connaissance de la psychopathologie et de la sémiologie médicale ;
* Curiosité intellectuelle, suivi de l’évolution de la profession et des bonnes pratiques :
* Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, en identifiant les périmètres et limites de chaque fonction ;
* Capacité d’initiative et d’adaptation aux besoins de la population accueillie, en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
* Connaissance du réseau et du dispositif intra et extra hospitalier
* Aptitude à travailler en réseau, notamment dans les champs de la psychiatrie, de la précarité et de l’addictologie ;
* Sens de l’initiative, adaptabilité et autonomie dans le cadre des missions confiées ;
* Respect de l’éthique professionnelle et de la singularité du patient ;
* Implication dans une démarche de formation continue.


Rémunération
* Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
* 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
* Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés
* Indemnité Ségur 1 (238 € brut mensuel)
* Prime annuelle
* Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
* Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
* Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD
* Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
* Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
* Self d’établissement à tarifs attractifs
* Parking gratuit sur site
* Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
* Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique
* Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € bruts tous les 2 ans selon l’ancienneté.
* Prime à l’embauche : 2 000 € bruts, versement en deux temps (à 1 an puis 2 ans).


CARACTERISTIQUES DU POSTE
· Horaires de journée du lundi au vendredi
Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme Allier
L’Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
* Un centre hospitalier
* Six établissements médico-sociaux


Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge


Avantages :
* RECUPERATION DES JOURS FERIES
* CSE ATTRACTIF
* HORAIRES VARIABLES
* ESPACE BIEN ÊTRE ET SPORTIF
* PRIMES
* RTT
https://www.chsmclermontferrand.ahsm.fr/
Clermont-Ferrand
DE d'Infirmier

CDI
Infirmier