Description Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain ! Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle et en lien avec les 2 autres chargées de mission, vous contribuez au développement d’une logistique urbaine durable en accompagnant les acteurs publics et privés du territoire. À ce titre, vous : Animez et promouvez les démarches de logistique durable (Pacte métropolitain, programme Logistique Urbaine Durable), notamment via des actions de sensibilisation, d’échanges et de co-construction avec les collectivités et partenaires. Apportez une expertise technique en transport de marchandises et logistique auprès d’un large réseau d’acteurs (élus, entreprises, fédérations professionnelles, institutions…). Analysez les besoins du territoire en matière de transport et de livraisons de marchandises : veille réglementaire, diagnostics, pilotage d’études et identification des enjeux liés aux flux, à la congestion et à la qualité de l’air. Proposez et pilotez des actions opérationnelles en faveur d’une logistique plus durable, en coordination avec les partenaires et en accompagnant les communes, notamment dans leurs projets et expérimentations. Intégrez les enjeux logistiques dans les politiques et projets métropolitains (aménagement, environnement, développement économique). Profile Vos compétences à partager Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de l’intercommunalité Expertise en logistique urbaine (cadre réglementaire, urbanisme et aménagement associés) Connaissances techniques en circulation, transports, urbanisme, aménagement et environnement Bonne maîtrise du cadre réglementaire des transports et de la circulation Connaissance des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur logistique et transport Pilotage de projets, dispositifs et processus Force de proposition et capacité de reporting Rédaction de notes, comptes rendus et documents de suivi Coordination et coopération avec des partenaires (dont AMO) Travail en transversalité et contribution au bon fonctionnement d’une direction Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’initiative et proactivité Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du travail en partenariat Conditions d’accès au poste Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieur territoriaux (cadre A). Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs du transport, de l’urbanisme, de l’économie (Ex : IFSTTAR, CRET-LOG, LAET- ENTPE, Mines Paris Tech etc.) Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de projets techniques, une expérience en collectivités locales serait appréciée. Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ; Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ; Prise en charge du pass Navigo 75 % ; CNAS (Comité National d’Action Sociale) ; Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
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