MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.
C'est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu'aujourd'hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.
Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.
Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l'accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.
Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.
Notre raison d'être: améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
L'alternant(e) développement formulation Galénique forme orale est en charge de la réalisation des études ou essais de développement de formulation et procédés de fabrication sur le sujet qui lui est confié. Pour cela, il/elle :
- Conduit de manière autonome les recherches (bibliographie) nécessaires à la conception des études confiées.
- Est en charge de l'application de la démarche «Quality by Design» (QbD) sur le sujet qui lui est confié,
- Définit le protocole d'essais et assure son respect tout au long de l'essai et de la fabrication du lot
- Rédige l'ensemble des documents (analyse de risque, protocole, rapport, ) en lien avec les études qui lui sont confiées.
- Évalue les résultats en se basant sur l'utilisation des outils statistiques, analyse l'impact sur le produit et propose des actions correctives ou des axes d'amélioration.
- Met en place et coordonne les activités en sous-traitance qui pourraient être liées à ses activités.
- Anticipe les difficultés, alerte son manager/Chef de projet en cas de problèmes, choisit et justifie les solutions ; en organisant le déroulement et en contrôlant la réalisation (produits, technologies, méthodes, transfert, etc.).
- Communique les résultats au sein de l'équipe.
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