Senior manager/directeur technico-fonctionnel plm | cdi | h/f

Description

& Summary

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Dans le cadre du développement du pôle PLM, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Analyser et cadrer les besoins et attentes de nos clients

2. Conseiller et accompagner nos clients dans la traduction des processus métiers dans un outil PLM (notamment 3DExp, Teamcenter,Windchill, etc.)

3. Piloter le choix d’un outil, gérer la relation avec les partenaires (éditeurs, SI, ecosystème, etc.)

Accompagner le client dans l’implémentation de la solution (démonstration de la solution, animation d’atelier, analyse d’impact, gestion des interdépendances, etc.…)

En tant que Senior Manager/Directeur, vous serez également amené à :

4. Contribuer, assurer le développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de missions auprès de nos nombreux clients

5. Assurer le management de projet en des différentes missions qui vous seront confiées et en étant l’interlocuteur privilégié et de confiance de vos clients

6. Encadrer, animer et développer les membres de l'équipe en contribuant à développer leurs compétences tout en favorisant leur progression au sein de PwC

Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Toulouse, Bordeaux ou dans nos locaux de Neuilly-Sur-Seine (avec dans ce cas des déplacements réguliers à prévoir dans la région Sud-Ouest) en CDI.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

7. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou 3ème cycle universitaire

8. Expérience de 8 ans minimum en PLM, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil

9. Capacités relationnelles pour évoluer dans des environnements à forts enjeux

10. Esprit entrepreneurial et sens du développement commercial

11. Exigence et inventivité pour proposer à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes en toute indépendance

12. Aptitude àappréhender des situations variées dans des contextes internationaux

13. Excellent niveau d’anglais

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

14. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique,,

15. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

16. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

17. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

18. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

19. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

20. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

21. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Education

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Budgetary Management, Business Planning, Coaching and Feedback, Communication, Cost Accounting, Cost Management, Creativity, Design for Flexibility, Distribution Channel Optimization, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Establishing Inventory Levels, Financial Management, Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity, Inventory Management, Learning Agility, Logistics Management, Manufacturing Operations Management {+ 23 more}

Desired Languages

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

Yes

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date