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Plaquiste h/f

Saint-Dizier
Intérim
Temporis
Plaquiste
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Tu sais faire des cloisons droites, même quand la journée part de travers ? Ca tombe bien, on a une mission pour toi !

Ton agence Temporis de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un(e) plaquiste autonome, motivé(e), prêt(e) à donner forme aux espaces et à transformer des chantiers bruts en lieux agréables à vivre.

Pour cette mission, tu poseras les rails, monteras les cloisons, tu installeras les doublages et les plafonds et tu assureras les finitions avec précision. Tu devras également maitriser la découpe, le vissage, le collage et la lecture de plans pour travailler efficacement. Tu veilleras à la qualité de ton travail, respecteras les délais et participeras à la bonne ambiance du chantier, parce qu'un espace bien construit commence aussi par une bonne équipe.

Si tu as une expérience en tant que plaquiste ou que tu as déjà été formé dans ce domaine, que tu es minutieux(se), organisé(e) et que tu aimes le travail propre et soigné, que tu sais t'adapter aux contraintes du chantier et que tu apprécies le travail en équipe cette mission est faite pour toi !

Ta rémunération dépend de ton expérience à cela tu ajoutes panier, prime de déplacement, 21 % de congés payés et indemnités de fin de mission.
Permis de conduire obligatoire.
Tu te reconnais?!

Alors contacte vite Manuella et Alexia au ou rdv directement en agence.

Savoirs et savoir-faire Caractéristiques du placoplâtre, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Caractéristiques des matériaux isolants, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Implanter une zone de chantier, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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