Description du poste
Le service juridique de la Caf de la Loire gère les dossiers présentés à la Commission de Recours Amiable (CRA) et prépare les décisions correspondantes. Il assure le suivi des recours contentieux et représente la Caf devant le tribunal judiciaire, principalement pour les dossiers du département. Il pilote également les procédures liées à la lutte contre la fraude, en traitant les dossiers, sanctions et dépôts de plainte. Enfin, il réalise une veille réglementaire et accompagne les autres services grâce à son expertise juridique. En tant que stagiaire, vous serez amené(e) à :
1. apporter votre connaissance juridique pour construire et enrichir la base de données juridiques
2. être un appui pour préparer les conclusions en vue des audiences TJ, TA et des appels (recherches juridiques, textes, jurisprudences, etc..)
3. préparer les commissions pénalités pour passage devant les administrateurs
4. préparer la CRA
5. participer aux activités juridiques du service (recherche, veille, analyse)
6. participer aux activités opérationnelles du service
En complément des missions qui lui seront confiées, le stagiaire bénéficiera d'un temps dédié à l'avancement de son projet académique, afin de mener celui¿ci dans les meilleures conditions.
Profil recherché
Vos compétences
7. Connaissances juridique en droit de la protection sociale,
8. Qualités relationnelles et rédactionnelles,
9. Organisation de son travail.
Votre formation
Le stagiaire retenu devra être inscrit au sein d'une formation en :
10. Master 1 ou Master 2 en droit de la protection sociale ou droit public (avec des notions de droit de la protection sociale).
11. Autre formation juridique niveau bac/5 en droit de la protection sociale.
Informations complémentaires
Comment postuler ? Déposez votre CV + lettre de motivation sur lasecurecrute.fr avant le 15 mars. Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier, et d'un entretien en présentiel avec la responsable du service recouvrement, fraude et juridique et une chargée du développement des ressources humaines. Sans réponse de notre part sous 4 semaines après la clôture de l'annonce, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Suivez-nous pour découvrir nos engagements et notre quotidien :
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
22. Type de contrat Stage
23. Localisation Grenoble
24. Publié depuis 1 semaine
25. Limite de candidature le 27/02/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDD
28. Localisation Grenoble
29. Rémunération 28 € par an
30. Niveau NIVEAU 4A
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 24/02/
33. Référence NVHADD
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