1. Pilotage de l'activité & relation clients
- Gestion des placements des intervenants auprès des familles
- Suivi qualité
- Gestion des litiges (intervenants/clients)
- Animation d'événements
2. Développement commercial
- Contacts formulaires prospects
- Renseignements des prospects à domicile, en agence ou par téléphone
- Création et relance des devis
- Mise en place et suivi des contrats, avenants client
- Organisation et participation aux opérations commerciales
- Contacts et mise en place de partenariats avec des prescripteurs (mairie, PMI.)
- Contribuer à la notoriété de l’agence sur le secteur
3. Management & Ressources Humaines
- Recherche et recrutement des intervenants
- Intégration, accompagner et fidéliser les intervenants
- Formation continue des équipes agence et terrain
- Suivi de l'agence, mise en place d'objectifs
- Gestion d'équipe suivi et contrôle des process RH
4. Gestion administrative & financière
- Etablissement des factures et payes
- Suivi des impayés
- Transmission des éléments de paie
- Suivi des salariés alternants
- Suivre les indicateurs de performance
- Assurer le reporting auprès de la direction
- Participer à la structuration et à l’optimisation des process
- Contribuer à la croissance et à la rentabilité de l’agence
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